- 29 March 2020 (856 messages)
-
-
احنا البنك الأخير في الصف بخلينا ما نشتاق للتعليم 😂😂
-
فرصة تاريخية لم تُحسن "الأونروا" استثمارها..
ما أقدمت عليه الوكالة في غزة من دفع رواتب للعمال المياومين في سنوات سابقة وهم في بيوتهم، تدحض المبررات بقطع رواتبهم أثناء الإجازات القسرية بسبب فايروس كورونا:
- أثناء العدوان الإسرائيلي على غزة في سنوات 2009 و 2012 و 2014 و 2018 و 2019.
- أيام الطقس السيء وضرورة توقف الموظفين عن العمل..
حينها لم يتغير القانون ولكن تم الأخذ بالأسباب الموجبة والتكيف مع الواقع الصعب.
بِعَدَم تكييف القانون الآن بما يتوافق مع حاجات العامل الإنسانية في هذا الظرف العصيب "زمن كورونا"، وإعطاء العمال المياومين رواتبهم المستحقة، تكون قد خسرت الوكالة فرصة تاريخية لم تحسن استثمارها؛ سواء بتعزيز أو باستعادة ثقة شريحة كبيرة من اللاجئين أولا، والعاملين المثبتين والمياومين بالوكالة ثانيا، وكل من يؤمن بالعمل الإنساني..
✅ نسأل عن نتائج المفاوضات بين اتحاد موظفي الأونروا والإدارة حول دفع رواتب معلمي المياومة تلك التي أعلن عنها البارحة الناطق الإعلامي باسم الأونروا عدنان أبو حسنة ؟!.
#خليك_بالبيت
#كورونا -
بدي جوال الاستاذ علي هويدي
-
-
-
-
-
-
-
-
-
اما بلاوي
-
يا ناس من أول يوم قالوا فش رواتب إلا لعدد الأيام اللي داومتوها
-
يعني مش اشي غريب نسمع هالكلام لأنه اسمعنا قبل اكمن يوم
-
يعني مش عارف ليش كل مايطلع واحد من الوكالة يتكلم
-
-
بتنتشر موجة احباط عند الكثير
-
-
يعني ما في راتب شهر كامل
-
حسبنا الله و نعمة الوكيل
-
يا أستاذ عمر مهو كل مربوط باتحاد الرجال اتحاد الأن وحتسمع انهم قبضوا هم ولبنان وانتوا قاعدين بتقولوا بس هالكلمتين اللي نصنا ما حد عارف معناها ( قضي الأمر )
-
الأن *الأردن
-
-
يا عمي عشر شباب بكمامات قبال مبني الوكالة
-
-
بتحل المشكلة
-
-
انت انجليزي
-
ولا رياضة
-
7 أيام
-
خلي قضيتكم حاضرة وموجودة حتى لو رجع الدوام تداومو
وحتى لو لغو الامتحان وبدى العام الجديد بموعده كمان تداومو
نصيحتى لكم
تبقى قضيتكم حاضرة حتى تكون اشبه بقضية رأي عام -
اي نعم يضل التفاعل مستمر
-
معقول لغوا الامتحان يا أساتذة ارجو الرد
-
ما في امتحان طالما في أزمة كورونا
-
طيب مهي الازمة عندها خلصت على شهر اربعة وفعليا الفيرس بدأ يتراجع
-
-
اليوم صباحاً بحدث نفسي كيف ممكن يكون فيه حل وسط لقضيتنا فكنت بفكر في قضية نصف الراتب وحال عودتنا يكون الدوام بنصف الراتب المتبقي لحين الظهر كان رئيس الوزراء شتية بتحدث في هذا الموضوع مع قطاع العمال او الشركات الخاصة.
فما رأيكم بالمبادرة نوصلها للاتحاد؟ -
للنقاش
-
الفيروس بدا يتراجع ؟؟؟
انت بتابعي أخبار ؟؟
العالم كلم حالات الإصابة بتزيد
وطول وهو مفش علاج في أزمة -
يا رب ما يلغوه ويريحونا والحين بدهم يعطونا خمسة وسبعة ايام معلش اتحملوني انا مش متابعة
-
شكرا على تواصلكم
-
ييي. حسبي الله عليهم
-
يا ريت تأكيد حول هذا الأمر.
-
الي أكلها يومي الامومة
-
ممكن الشاغر يرجع لو اتمدد الفصل ويعوضوه لكن تاع الأمومة اكل هوا
-
مين قلك انه راح يلتغي الكويت وهي مصابة جدا مددت الفصل ل٤ اغسطس
-
لا يوجد تمديد للفصل
-
الفصل خلص التوجيهي رايح بلش امتحانات
-
لبنان والأردن ما حدا راح يوخد راتب وقفوه مثلنا
-
نزل هيثم مرة هيك وقال كله وقف
-
كذبوه يي على حظنا اكلنا هوا 😭😭
-
المهم كيف بدنا نستقبل رمضان والواحد ما معاه شيكل
-
يا رب نوخذ حقنا
-
يا رب
-
وما ينطبق على الأردن ينطبق على باقي الاقاليم
-
لبنان والأردن وسوريا الهم و حتى الضفة رايحين ياخذ راتب كامل
-
يا رب هو المنصف
-
يا ريت بس تأكدوا النا من هذا الشيء ضروري
-
اسألوا أبو فراس شويدح
-
كل الأقاليم تاخذ شهر الا غزة؟؟؟
-
اشتبه رايح يضغط عليهم
-
لسه غزة
-
فش الهم ضربة لازمة ..
-
كله بعترض فقط وفش حد اله ضربة لازمة على المفوض..
القرار منه -
ابو هولي تاع الشؤن اللاجئين في منظمة التحرير
-
مدير دائرة الاجئين الفلسطينين
وعضو مجلس تشريعي -
Joined.
-
Joined.
-
مش خبر
هم افترضوا عدم وجود حالات جديدة
فبكون القطاع آمن في حينها ان شاء الله.
لكن الازمة متفاقمة -
اه فعلا
-
رمضان 24 إبريل .. نسأل الله أن يبلغنا رمضان
-
اللهم آمين
-
أكاد أجزم أنه هذا صعب جداً
-
اللي بتابع الموضوع .. الازمة تتصاعد عالمياً .. نحن أمام الأصعب
نسأل الله أن يلطف بنا -
صحيح ..
-
اللي مبين انو العام الدراسي التغى
-
-
لنهدأ قليلاً
دعونا نفكر في خطوتنا لهذا اليوم؛:
ما هي فعاليتنا لهذا اليوم؟ -
-
Joined.
-
أوك.. جميل
ما هي خطوتنا اليوم ؟ -
الامتحان متى هيكون
-
-
بس نقبض أول بعدها بنتناقش
-
كيف؟
-
-
ما حدا يقصر بشي يا جماعة الخير
-
الكل متضرر
-
مين حكالك ما في امتحان
-
#تنويه
أي اخ او اخت راح يحرف الموضوع مضطرين بحذف تعليقاتهم. -
ورد من مكتب الموارد البشرية : (unrwa)
الموظفون الذين هم بالفعل في إجازة سنوية أو إجازة بدون راتب أو لديهم خطة لإجازة معتمدة خلال الأسابيع القليلة القادمة..
يجب عليهم الاستمرار فى الترتيب الموافق عليه مسبقا ويجب أن يعود كل موظف الى العمل عن بعد في اليوم الذي من المقرر فيه استئناف الموظف لعمله.
لذا أي موظف لازال في إجازة سنوية أو إجازة بدون راتب وموافق عليها سوف يستمر في هذه الإجازة ولن يتم تعديلها أو إلغاؤها وبالتالي لن تتم الموافقة على طلبات الإلغاء التي تم تقديمها وسوف يتم إلغاء أي تعديل تم إجراؤه.
شاكرين لكم حسن تعاونكم وسلم الله الجميع من كل مكروه . -
من ناحية امتحان فيه بس وقتيش الله أعلم بس على الأقل بدها شهرين
-
يا إخوة اقترح مقترح عليكم ما حد ناقشه.
-
اليوم صباحاً بحدث نفسي كيف ممكن يكون فيه حل وسط لقضيتنا فكنت بفكر في قضية نصف الراتب وحال عودتنا يكون الدوام بنصف الراتب المتبقي لحين الظهر كان رئيس الوزراء شتية بتحدث في هذا الموضوع مع قطاع العمال او الشركات الخاصة.
فما رأيكم بالمبادرة نوصلها للاتحاد؟ -
قضية نصف الراتب
-
شو رأيكم؟
-
مش حل هاد
-
29/3/2020
لابد من توفير وسائل السلامة المهنية لموظفي الوكالة
الزملاء والزميلات الأعزاء ... السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في ظل الأزمة الطارئة التي يعيشها قطاع غزة نتيجة انتشار وباء كورونا، واستمراراً لجهود اتحاد الموظفين العرب بوكالة الغوث بغزة في متابعة أحوال وقضايا الموظفين الذين على رأس عملهم، والاستعدادات التي يتخذونها لمواجهة الأزمة، حيث يواصلون تقديم الخدمات الأساسية للاجئين من أجل التخفيف عنهم ومساعدتهم في تخطي هذه الظروف بسلامة وأمان، فقد قام أعضاء اتحاد الموظفين على مستوى القطاع بزيارات متواصلة على مدار الأيام الماضية لزملائنا وزميلاتنا في العيادات والمدارس التي تحولت إلى مراكز صحية ومراكز التوزيع ومكاتب مديري المناطق ومكاتب صحة البيئة للاطلاع عن كثب على مدى توفر وسائل السلامة المهنية خلال أداء عملهم، وقد استمعنا خلال الالتقاء بهم إلى العديد من المخاوف والشكاوى حول عدم توفر وسائل السلامة والحماية لهم مما يعرضهم إلى مخاطر كبيرة ومحدقة خلال استقبالهم للاجئين قد تؤثر على حياتهم إذا استمر هذا الحال بدون أدنى مقومات السلامة المهنية، وعليه نؤكد على ما يلي:
1. نُحيي جميع موظفينا الذين يقدمون الخدمات الأساسية للاجئين على مدار الساعة، وما زالوا على رأس عملهم رغم الظروف والمخاطر، ونرجو لهم السلامة، وأن يأخذوا أقصى درجات الحيطة والحذر.
2. وكالة الغوث الدولية نشأت من أجل الأعمال الإغاثية للاجئين، وتقديم الدعم لهم في كل الظروف والأوقات، وعليها أن تزيد من أنشطتها الإغاثية في ظل هذه الظروف الصعبة وما يعانيه اللاجئ الفلسطيني في غزة من صعوبات متراكمة ومتلاحقة.
3. ندعو إلى توفير كافة أدوات السلامة للموظفين الذي يعملون على ضمان استمرار تقديم الخدمات للاجئين، ويخاطرون بأنفسهم من أجل ذلك.
4. على إدارة الوكالة تحمل مسئوليتها تجاه الموظفين المفصولين، وتوفير مصدر دخل لهم إلى حين عودتهم إلى عملهم حسب ما تم الاتفاق عليه مع اتحاد الموظفين، وخاصة في ظل هذه الظروف الطارئة جداً، وفي ظل اتخاذ البلد المضيف إجراءات تحسينية لأوضاع الموظفين، من إعفاء للقروض، وإلغاء التقاعد المالي وغير ذلك.
5. نطالب إدارة الوكالة بالعمل على توفير مواصلات آمنة للموظفين.
6. نؤكد على أن رواتب موظفي اليومي حق لهم أسوة بالدولة المضيفة.
اتحاد الموظفين العرب
وكالة الغوث الدولية - غزة -
اذا صرف لنا 7 أيام الشهر هذا فشهر 4 و 5
الراتب صفر $ -
هم بكل قوة بدهم يقطعوا راتبنا.
تنصل واضح -
تفضل
-
فعلا .. وحيعرفوا إنا ضعفنا ورضينا بأوساط الحلول .. قولو يعطونا الراتب ومستعدين للتوقيع إنا نعمل بدون راتب في حال تم تمديد الفصل ..هيك أفضل
-
يعرضوا موضوع الشواغر لاي دولة تتكفل برواتبنا
-
ممتاز فعلياً باقي أيام معدودة
-
اول اشي ان شاء الله حيصرفولنا الراتب كامل لشهر ٣
تفاءلوا بالخير تجدوه وما نطق النبي عن هوى
ثق تماما بأنه لو صرفوا راتب للأردن ولبنان وسوريا كامل الدور علينا بس استن وصبرك بالله بس الحين احنا نضغط وبس -
Log in to Facebook | Facebook
Log in to Facebook to start sharing and connecting with your friends, family and people you know.
-
طيب اليوم بدنا نصيغ بيان رقم 2
-
بدنا واحد ثقة يجيب النا قضية لبنان وسوريا علشان هذه نقطة قوة في بيانا الثاني
-
شو بده يسويلنا هذا الموتور!
-
بلا مناكفات يا ادمن
-
-
مين هوا الشخص
-
ما بدي افتح القضية.
نعود لمسارنا -
ايش بدنا فيه احنا بدنا ناسبه بس يتكلم
-
-
ههههه
-
ههههههه
-
نعود لقضية بيان 2
-
بدي احاول الآن نحط محددات البيان
-
شباب انا شغال عفيديو متل اللي عملته بس انجلش
-
بدي أفكار
-
هذا كلام لا يليق بفلسطينيي
-
والمرة هاد حاعمله باحترافية أكبر
-
يفضح حريشه مرة ف بث مباشر سلخ علبة نوتيلا حجم كبير هههه
-
هو هذا مرتكزنا
-
يا ريت نرجع لموضوعنا.
-
مية المية
-
و بالمرة ماتيس
-
بدي إفكار
-
ماتيس صهيوني
-
#تنويه
هناك بعض الاشخاص نعي مدى تآمرهم إو تخاذلهم او او .. تجاهنا سواء قضيتنا أو ك لاجئين
لكن نحرص على استخدام ألفاظ لا تدين احد فينا وما نقع في مطب الاستاذ هيثم مرة أخرى.
شاكرين لكم حرصكم وحرقتكم -
-
سأضع لكم بنود البيان بند بند للنقاش والتعديل خصوصا #اللغوي 😁😁
-
المقدمة: طبعا انا مش تخصص لغة عربية ممكن يكون فيه دباجة أفضل.
-
بيان رقم 2
تابعنا بشكل جيد ما صدر عن السيد المفوض العام لوكالة الغوث الاونروا وما يصدر من تصريحات للسيد عدنان أبو حسنة الناطق باسم الأنوروا بما يتعلق بقضية "عدم صرف رواتب المعلمين العاملين على بند اليومي في قطاع غزة" وإننا نؤكد على التالي: -
تعديلاتكم ؟؟؟؟؟
-
-
ما صدر عن رئيس قسم الموارد البشرية نينو
-
هو مش المفوض؟
-
عارف
-
بس الرسالة المسجلة كانت لنينو
-
تمام
-
المفوض ما حكى شي بخصوصنا
-
هاخد الملاحظات واعدل
-
تمام
-
1. مشروعية مطالبتنا في صرف راتب كامل عن أيام الأجازة القسرية بسبب أزمة كورونا حيث أن وكالة الغوث صرفت سابقاً رواتب كاملة في أزمات الحروب على قطاع غزة والاجازات للظروف الجوية
-
يا ريت تصل إلى الاخ احمد ابو هولي
-
تعديلاتكم ...
-
مع تواتر الاخبار التي تفيد بصرفها في لبنان وسوريا والاردن
اضافة -
جاية في بند لحاله
-
اها
-
مما جاء في اللقاء المتلفز عبر قناة (سكاي نيوز عربية) مع مدير "الأونروا" في قطاع غزة ماتياس شمالي وهو يتحدث عن تخوفه وقلقه من تفشي فايروس كورونا في قطاع غزة بسبب حالة الضعف في القطاع.
"بالنسبة للعديد من الناس في غزة، ليس لديهم وظائف، ليس لديهم سبل للحياة أو الحصول على الدواء، وهم يعتمدون في غذائهم على المساعدات الدولية والأونروا. بسبب هذا كله غزة غير قابلة للحياة".
سيد شمالي؛
✅ وهل حرمان الموظفين المياومين والعقود من رواتبهم المستحقة سيجعل غزة قابلة للحياة، أو سيزيد من إحتمال أن تصبح غير قابلة للحياة ؟!.
#خليك_بالبيت
#كورونا -
-
-
-
كلمة حق هذا الرجل يستحق كل التحية وكلمات الشكر لا تكفيه
-
2. التزام وكالة الغوث بصرف رواتبنا هو التزام أخلاقي وإنساني تجاه اللاجئين الفلسطينيين في حالات الأزمات بالمحافظة على حقوقهم والتي أهمها الأمن الوظيفي.
-
حلو
-
يعني في رواتب
-
يمكن اضافة كلمة قانوني قبل اخلاقي
-
3. نؤكد رفضنا لأي فكرة تقضي بتحويل مخصصات رواتب اليومي لأغراض أخرى في ظل هذه الأزمة مما يهدد أكثر من 800 عائلة في قطاع غزة.
-
ولا كيف ؟؟؟
-
؟
-
اضافة كلمة قانوني للتاكيد على حقنا القانوني
-
تمام
-
4. نؤكد مجدداً على ضرورة المساواة بين الأقاليم الخمسة في القرارات المتعلقة بالعاملين على بند اليومي في قضية صرف راتب الإجازة القسرية بسبب كورونا.
-
مما يهدد ٨٠٠ اسرة بالحرمان من ادنى مقومات الحياة في ظل الوضع الاقتصادي الصعب في قطاع غزة
-
.
-
5. نطالب السيد المفوض بإعادة النظر في قضيتنا في هذه الفترة العصيبة حيث أننا نتطلع منه إلى قرار إنساني بإنقاذ أمن وحياة أكثر من 800 أسرة.
-
أو هي مش راكبة بدها صياغة افضل.
-
بيان صادر عن موظفي المياومة في الانروا :-
في ظل الازمة الانسانية التي يمر بها العالم اجمع ما ادى الي اغلاق المدارس والاجازة القسرية التى فرضتها المؤسسات من ضمنها الانروا نؤكد على ما يلي :-
1- الاجازة قسرية وليست طوعا علما أن جميع موظفي المياومة كانوا على رأس عملهم .
2- يعمل قرابة 1000معلم بنظام المياومة "الشواغر" ، مع العلم أنهم تركو فرص عمل كبيرة كانت متاحة لهم وذلك تسبب في تفاقم الازمة الانسانية لقرابة1000 عائلة، من معاش وبدل إيجار وغيرها من الالتزامات في ظل الوضع الاقتصادي المنهار أصلا .
3-طالما تغنت الانروا بحقوق الانسان ، أليس من حقنا العيش بكرامة؟! .
4- الانروا تتبع البلد المضيف ، وقرار السلطة الفلسطينية واضح بالالتزام بدفع الرواتب للجميع دون استثناء .
6- بالنسبة لميزانية المياومة موجودة وهذا حق لهم ، فلماذا المماطلة؟؟# .
7-أغلب دول العالم قامت بتعويض المتضررين جراء تعطل أعمالهم وقامت بتخصيص مبالغ مالية كبيرة لهم من ضمنها المملكة المتحدة وفرنسا واغلب دول الاتحاد الاوروبي فكيف إذا كان الراتب من حقنا اصلا
8_ مانطالب به هو حق لنا فلماذا المماطلة؟# .
9-اذا قامت الانروا بالتنصل من التزاماتها -
اضافة عبارات تحمل مستقبلا خطوات تصعيدية في حال عدم الموافقة
-
ختاماً: مستمرون في اتخاذ كافة السبل القانونية للمطالبة بقضيتنا العادلة حتى انصافنا.
-
نتمنى السلامة لجميع أبناء شعبنا في ظل هذه الأيام الصعبة.
-
-
واضافة وفي حال انه لم تتم الاستجابة لحقنا فاننا لن نكل ولن نمل في طرق جميع الابواب لتحقيق مطلبنا العادل
-
البند الأخير
ختاما -
تمام
-
هنترك المجال للجميع بطرح تعديلاته حتى الساعة 6
ثم صياغة كاملة ونتفق عليه. -
-
بالنسبة الي شايف انهم حاطيين اخر جملة غصب عنهم
-
كلمتين وع الماشي
-
صحيح
-
بيان رقم 2
#أولي_للتعديلات
#عدم_النشر
تابعنا بشكل جيد ما صدر عن السيد نينو رئيس الموارد البشرية في وكالة الغوث الاونروا وما صدر من تصريحات للسيد عدنان أبو حسنة الناطق باسم الأنوروا فيما يتعلق بقضية "عدم صرف رواتب المعلمين العاملين على بند اليومي في قطاع غزة" وإننا نؤكد على التالي:
1. مشروعية مطالبتنا في صرف راتب كامل عن أيام الأجازة القسرية بسبب أزمة كورونا حيث أن وكالة الغوث صرفت سابقاً رواتب كاملة في أزمات الحروب على قطاع غزة والاجازات للظروف الجوية.
2. التزام وكالة الغوث بصرف رواتبنا هو التزام أخلاقي وإنساني وقانوني تجاه اللاجئين الفلسطينيين في حالات الأزمات وذلك بالمحافظة على حقوقهم والتي من أهمها الأمن الوظيفي.
3. نؤكد رفضنا لأي فكرة تقضي بتحويل مخصصات رواتب اليومي لأغراض أخرى في ظل هذه الأزمة مما يهدد أكثر من 800 أسرة بالحرمان من أدنى مقومات الحياة في ظل الوضع الإقتصادي الصعب في قطاع غزة.
4. نؤكد مجدداً على ضرورة المساواة بين الأقاليم الخمسة في القرارات المتعلقة بالعاملين على بند اليومي في قضية صرف راتب الإجازة القسرية بسبب كورونا.
5. نطالب السيد المفوض بإعادة النظر في قضيتنا في هذه الفترة العصيبة حيث أننا نتطلع منه إلى قرار إنساني بإنقاذ أمن وحياة أكثر من 800 أسرة.
ختاماً: مستمرون في اتخاذ كافة السبل القانونية للمطالبة بقضيتنا العادلة حتى انصافنا.
نتمنى السلامة لجميع أبناء شعبنا في ظل هذه الأيام الصعبة. -
المواصلات الامنة للموظفين قبل رواتب اليومي
-
😴😴
-
هو البيان للسلامة المهنية.
ربما هذا مبرر -
-
اي بند؟
-
-
-
-
-
هنضيف في الختام شكر للاتحاد والهيئات والمنظمات ووسائل الإعلام والإعلاميين وكل الأحرار الذين ناصروا قضيتنا
-
إلى الصلاة .. ثم عودة
-
تمام
-
رسالة موحدة من كذا رقم
بالمقصود -
فكرة 🌹
-
-
Joined.
-
-
-
-
Joined.
-
الرقم لا يعمل
-
الرقم شغال
بيستقبل رسائل -
فقط رسائل
؟ -
*رسالة مدير دائرة الموارد البشرية السيد أنتونينو بروسا*
زميلاتي زملائي
في هذا الوقت العصيب الذي نمر جميعا فيه، نتيجة 19-covid أصبح من الاساسي أن نعمل سويا، وان نتعاون، خصوصا وان الوكالة تواجه ضغوطات مالية غير مسبوقة تتطلب استخداما امثل للموارد
◾ *الأمر الأول :-* وضع موظفي المياومة ومقدمي الخدمات الفردية ISP -
أن موظفي المياومة ومقدمي الخدمات الفردية والذين عقودهم مستندة الى الحضور يتم الدفع لهم بناء على عدد الأيام التي عملوا فيها ان هذا استنادا إلى شروط العقود التي وافقوا على إبرامها نحن نتعاطف مع موظفي المياومة، الذين سيتضررون، ونحن نعي أنه سيكون هناك بعض الصعوبات المالية غير المتوقعة عليهم وعلى عائلاتهم. وعلى أية حال وانا اقول هذا بقلب مثقل للغاية، فاننا بحاجة لاستخدام موارد الوكالة المالية المحدودة للغاية بحكمة وبفعالية وفي حال تم فتح المدارس او اذا نشأت ظروف تسمح بالعمل فاننا سنستأنف العقود حسب الحاجة، وفي هذه اللحظة فانه من المهم أن تبقى آمنين وأن تكون عائلاتنا تنعم بالصحة -
شكله اهبل
-
من اول ما شفنا الأشكال هذه واحنا في الاهانة
-
يا عمي ابعث الرسالة إلى ابو هولي
-
١. لماذا الأزمة المالية فقط يتم التعاطي معها مع موظفي المياومة.
٢. اذا كانت هناك أزمة مالية فما هو رد الوكالة حول التسهيلات المالية الخاصة بإعفاء الموظفين الثابتين من القروض هذه الفترة حتى يتمكنوا من مواجهة أزمة كورونا.
٣. متى لم تشتكي الوكالة من الأزمة المالية ومع ذلك بقيت تلتزم بكافة صرف رواتب العاملين.
٤. أليست رواتب موظفي المياومة موجودة وكان سيتم دفعها لولا هذا الظرف الطارئ.
٥. ألا يجب معاملة المعلم بغض النظر عن عقده بشكل أفضل ذلك أنه المربي والمرشد وصانع القيم والقرار.
٦. من أخبر إدارة وكالة الغوث أن المعلمين انقطعوا عن أداء مهامهم. ألا يوجد حتى الآن معلمين يتواصلون مع طلابهم بشكل مباشر أو غير مباشر. فهل يعقل أن ينقطع الاتصال بحجة انتهاء العقد فجأة. "وهذا الفرق بين أن تكون معلما أو عاملا"
٧. ما هي ضمانات تعويض من تضرر في الفصول القادمة. وهل يعقل ترك هذا المعلم في وضع حرج أمام مجتمعه بسبب هذه الضائقة ويصبح بنظرهم شخص يستحق الشفقة !! -
ماحدا كاين يروج هالفيديو اليتيم
-
-
بيان رقم 2
تابع معلمو اليومي في وكالة الغوث في قطاع غزة بشكل جيد ما صدر عن السيد أنتونينو بروسا مدير دائرة الموارد البشرية في وكالة الغوث الأونروا وما صدر من تصريحات للسيد عدنان أبو حسنة الناطق باسم الأنوروا فيما يتعلق بقضية "عدم صرف رواتب المعلمين العاملين على بند اليومي في قطاع غزة" وإننا إزاء هذه التصريحات نؤكد على التالي:
1. مشروعية مطالبتنا في صرف راتب كامل عن أيام الأجازة القسرية بسبب أزمة كورونا حيث أن وكالة الغوث صرفت سابقاً رواتب كاملة في أزمات الحروب على قطاع غزة والاجازات بسبب الأحوال الجوية.
2. التزام وكالة الغوث بصرف رواتبنا هو التزام أخلاقي وإنساني وقانوني تجاه اللاجئين الفلسطينيين في حالات الأزمات وذلك بالمحافظة على حقوقهم والتي من أهمها الأمن الوظيفي.
3. نؤكد رفضنا لأي فكرة تقضي بتحويل مخصصات رواتب اليومي لأغراض أخرى في ظل هذه الأزمة مما يهدد أكثر من 800 أسرة بالحرمان من أدنى مقومات الحياة في ظل الوضع الإقتصادي الصعب في قطاع غزة.
4. نؤكد مجدداً على ضرورة المساواة بين الأقاليم الخمسة في القرارات المتعلقة بالعاملين على بند اليومي في قضية صرف راتب الإجازة القسرية بسبب كورونا.
5. نطالب السيد المفوض العام لوكالة الغوث بإعادة النظر في قضيتنا في هذه الفترة العصيبة حيث أننا نتطلع منه إلى قرار إنساني بإنقاذ أمن وحياة أكثر من 800 أسرة.
6. مستمرون في اتخاذ كافة السبل القانونية للمطالبة بقضيتنا العادلة حتى انصافنا.
ختاماً: نشكر الأخوة في إتحاد الموظفين في وكالة الغوث والهيئات والمنظمات ووسائل الإعلام والإعلاميين وكل الأحرار الذين ناصروا قضيتنا ونتمنى السلامة لجميع أبناء شعبنا في ظل هذه الظروف الصعبة.
معلمو اليومي في وكالة الغوث - إقليم غزة -
أعطوني ملاحظاتكم النهائية حتى نعمله على الوورد
-
ممتاز اشكرك أستاذ خالد
-
يا ريت معلم تخصص لغة عربية لتدقيق البيان
-
أن شاء الله ربنا ما يضعنا تعب
-
بس خليه التزام قانوني وإنساني وأخلاقي
-
تمام ملاحظة 1 .
-
أنتظر باقي الملاحظات
ويا ريت تختاروا اسم للبيان -
شو يعني السبل الإنسانية ؟
-
ابراهيم بدنا تعمله على الوورد
-
ممتاز أستاذ خالد
-
الاستاذ ابراهيم العشاء بكون مجهز البيان على الوورد
اذا حد يتبرع يعمله مثل البيان السابق قبل ونشوفه بكون جيد أيضاً
النشر هيكون بعد العشاء -
يا ريت تعون اللغة العربية يسعفونا خلال الساعة هذه 😂😂
-
تدقيق املائي ولغوي
-
قول ي استاذ محمد
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
الشغل عن بعد مش حجتهم
-
اذا تم السكوت من طرفكم ضاع رواتب الفصل علينا كله
-
لانو الفصل انتهى
-
كلمة أمروا
UNrwa -
هلا لو حكينا بدنا اعتصام مين فيكم بشارك بصراحة ؟؟
-
اعتصام لمدة ساعة فقط
-
-
-
الاعتصام بدنا إذن من الداخلية عشان الواحد يعتصم بقوة مع شوية لافتات
-
ع فكرة مش قلة قيمة
-
والإعلام مع تواصلي اليوم مع بعضهم والله متبني قضيتنا اكتر من البعض هان
-
لدرجة انو هما صاروا الي يرنو علينا
-
ويسالو
-
يا جماعة قبل التواصل مع الشواغر في الخارج
-
تواصلو مع الشواغر بالداخل
-
😂😂😂
-
لحتى الآن في ناس خايفة تنضم النا
-
٢٥١ معلم من اصل ٨٠٠
-
وين الباقي
-
البعض بحكي معو من الشواغر برد عليا بلاش الوكالة تحط ضدي
-
يا اخي هاي العقلية الجبانة لمتى بدها اضل في البعض
-
خليها في القلب تجرح ولا تطلع لبرة وتفضح
-
800 شخص
يعني 800 سحاب فيس
يعني 800 شخص مهم ممكن تصله
يعني ضجة أضعاف!!
ولكن لا حياة لمن تنادي! -
حساب*
-
انا والله حزين ع اني اشوف معلمين بطالبو بحقهم بخوف
-
لكن كل النظريات الاجتماعية بتقول
20% مقابل 80%
بدنا 20% يكونوا جاهزين يعملوا بحق -
وبالمقابل في المدرسة يصرخ ع طلابه بكل شجاعة
-
-
هاد من قانون العمل الفلسطيني رقم ٧ لعام ٢٠٠٠ والمعمول به الآن في ظل هذه الأزمة.. أليست حقوق المعلمين كحقوق العمال ... ام أن المعلم أدنى من ذلك !!!
-
برنامج نيكولاس خوري
ذكروني باسمه -
-
-
بدي ابعت لع
-
له
-
قانون العمل بنص صراحة ع وجوب صرف رواتب للعمال مدة شهرين في حال إيقاف العمل الطارئ
-
-
-
تمام
-
يلي عمل الفيديو اشكره جدا وارجو ان يتواصل معي للضرورة
شكرا من القلب -
-
بيان رقم 2
تابع معلمو اليومي في وكالة الغوث في قطاع غزة بشكل جيد ما صدر عن السيد أنتونينو بروسا مدير دائرة الموارد البشرية في وكالة الغوث الأونروا وما صدر من تصريحات للسيد عدنان أبو حسنة الناطق باسم الأونروا فيما يتعلق بقضية "عدم صرف رواتب المعلمين العاملين على بند اليومي في قطاع غزة" وإننا إزاء هذه التصريحات نؤكد على التالي:
1. مشروعية مطالبتنا في صرف راتب كامل عن أيام الأجازة القسرية بسبب أزمة كورونا حيث أن وكالة الغوث صرفت سابقاً رواتب كاملة في أزمات الحروب على قطاع غزة والإجازات بسبب الأحوال الجوية.
2. التزام وكالة الغوث بصرف رواتبنا هو التزام قانوني وأخلاقي وإنساني تجاه اللاجئين الفلسطينيين في حالات الأزمات وذلك بالمحافظة على حقوقهم والتي من أهمها الأمن الوظيفي.
3. نؤكد رفضنا لأي فكرة تقضي بتحويل مخصصات رواتب اليومي لأغراض أخرى في ظل هذه الأزمة مما يهدد أكثر من 800 أسرة بالحرمان من أدنى مقومات الحياة في ظل الوضع الإقتصادي الصعب في قطاع غزة.
4. نؤكد مجدداً على ضرورة المساواة بين الأقاليم الخمسة في القرارات المتعلقة بالعاملين على بند اليومي في قضية صرف راتب الإجازة القسرية بسبب كورونا.
5. نطالب السيد المفوض العام لوكالة الغوث بإعادة النظر في قضيتنا في هذه الفترة العصيبة حيث أننا نتطلع منه إلى قرار إنساني بإنقاذ أمن وحياة أكثر من 800 أسرة.
6. مستمرون في اتخاذ كافة السبل القانونية للمطالبة بقضيتنا العادلة حتى انصافنا.
ختاماً: نشكر الأخوة في إتحاد الموظفين في وكالة الغوث والهيئات والمنظمات ووسائل الإعلام والإعلاميين وكل الأحرار الذين ناصروا قضيتنا ونتمنى السلامة لجميع أبناء شعبنا في ظل هذه الظروف الصعبة.
معلمو اليومي في وكالة الغوث - إقليم غزة -
كلموني اذاعة الاقصى علشان التقرير
-
وحكيت معهم تسجيل
-
وقلي بكرا بنعرضه
-
ممتاز استاذ ابراهيم
-
Joined.
-
عمل رائع استاذ إبراهيم كل الإحترام
-
⚘⚘
-
يعطيكم الف عاافيه
-
لو فيها زيت لاضاءت جهودنا جبارة لكن علي ما يبدوا القرار اتخد ظلما وعدوانا
-
قاعدين
بدنا نتشغل ههه -
شو ورانا.. فاتحين الفيس وبنتشغل هينا
-
الأخوة والأخوات اللي بقدر الآن يحول النا البيان على وورد نكون شاكرين له
#بدون شعار الاونروا -
يارجل اشتغل الشغل مش عيب لو في اسواق لفتحنا بسطة بالنص ههههه
-
بنعمل اللي علينا حتى ما نقول يا ريت عملنا كذا وكذا ..
نسأل الله الخير لنا جميعا -
انتو هين قاعدين بتهلكوا بحالكم و في قروب الواتس بتقاتلوا علي الغريبة
-
استاذ @Hani_jouda
-
الرجاء متابعة قروب الواتس..
-
يمكن هدول تبع الغريبة مش عارفين قلبنا عالتليجرام
-
كان عملوا كعك
-
نرجع لموضوعنا يا جماعة.
مين جاية الكهرباء عنده يعطينا من وقته 10 دقائق بعمل البيان على الوورد. -
-
-
انا بشارك
-
ياعمي الاعتصام احراج لهم لكن من يفهم
-
الشرطة ما بتتكلم
-
لكن حجة الخايفين
-
مش شغلهم
-
اساسا الشرطة مش فاضية النا
-
نص ساعة بنكوت خلصنا
-
والاعلام
-
نكون مبلغينه
-
حدا كلم محمد المشهراوي مراسل سكاي نيوز
-
ماشي بس نتفق
-
وما نرد علي حدا
-
اهم اشي نتفق عشان نطلع
-
مش زي المرة الماضية
-
وأفضل الحلول الاعتصام
-
احصي من بده يطلع
-
بس يكون وسيلة اعلام
-
لو عشر دقايق
-
صبركم طيب ما دام ناويين تعملوا اعتصام كل واحد يتواصل من جهته بما يخص السماح من الداخلية.
-
نص ساعه بعدين الشرطه تيجي
-
بنروح لحالنا
-
مش حيسمحوا باعتصام
-
افضل اشي فجأة
-
اللي بده يتحمل المسؤولية يتفضل يتصدر الأمر
بدون موافقة انا ما بخرج
مش مستعد نتعرض لأي إهانة -
برضو لو طلعنا لحالنا حيسيرو صحاب حق وينددو بهمجيتنا وينقلب الموقف ضددنا
-
حسبي الله ونعم الوكيل فيهم
-
غلط نعمل اعتصام بعرف انه حل
بس مش نضر غيرنا ونعمل شوشرة تنقلب علينا
نحن متعلمين وملتزمين بيوتنا و قدوة لغيرنا -
أخي بالداخلية قالي مستحيل اي تجمعات بالوقت الحالي
-
انا بعتت رسالة للاستاذ أيمن البطنيجي على الواتس وبنتظر رده
-
في الوضع الطبيعي اسهل شيء الاعتصام
احنا في ظرف استثنائي! -
طيب فكروا بطرق لاستفزازهم والحصول عل رواتبنا
-
ياشباب احسن اشي علشان ناخد حقنا نعمل اعتصام
-
غير هيك لاااا عالفاضي
-
تفضل هات موافقة
-
والله الاعتصام بعمل ضجة
-
بدون موافقة انت بتطالب بحقك
-
حيتفهموا الموضوع ويتحركوا
-
ضد الوكالة كل الناس
-
طيب واحد يا اخد كم بالون وطيرهم فوق مبني الاونروا ويصور فديو
-
غير هييييك حنضل عل التلجرام نحكي ونقضيها اخبار بس
-
اي رسالة للاعلام
-
بتعرف لو طلعنا مظاهرة حنصير خبر الفيس بالسب والشتم من وراء النشطاء
-
وحيقولو عنا مابنشبع دولار لانهم مش فاهمين مين احنا
-
والله صح وراح يدعوا علينا والله واحنا مش ناقصنا دواعي
-
طيل ما يقولوا
-
العفو واجبنا
-
ترجمة
رسالة مدير دائرة الموارد البشرية في الأونــــروا، أنتونينو بروسا
Sunday March 29, 2020
زميلاتي زملاني
في هذا الوقت العصيب الذي نمر جميعا فيه، نتيجة 19-covid أصبح من الاساسي أن نعمل سويا، وان نتعاون، خصوصا وان الوكالة تواجه ضغوطات مالية غير مسبوقة تتطلب استخداما امثل للموارد
الأمر الأول :- وضع موظفي المياومة ومقدمي الخدمات الفردية ISP
أن موظفي المياومة ومقدمي الخدمات الفردية والذين عقودهم مستندة الى الحضور يتم الدفع لهم بناء على عدد الأيام التي عملوا فيها ان هذا استنادا إلى شروط العقود التي وافقوا على ابرامها نحن نتعاطف مع موظفي المياومة، الذين سيتضررون، ونحن نعي أنه سيكون هناك بعض الصعوبات المالية غير المتوقعة عليهم وعلى عائلاتهم. وعلى أية حال وانا اقول هذا بقلب مثقل للغاية، فاننا بحاجة لاستخدام موارد الوكالة المالية المحدودة للغاية بحكمة وبفعالية وفي حال تم فتح المدارس او اذا نشأت ظروف تسمح بالعمل فاننا سنستأنف العقود حسب الحاجة، وفي هذه اللحظة فانه من المهم أن تبقى آمنين وأن تكون عائلاتنا تنعم بالصحة
الأمر الثاني: صندوق الادخار
بداية وقبل كل شيء فاننا نود أن تعرب عن تقديرنا العميق للموظفين الذين يقتربون من سن التقاعد، لقد خدموا الوكالة باخلاص والتزام وقدموا خدمات ممتازة للاجئي فلسطين، شكرا جزيلا لكم.
وأود أن أشاطركم بعض النصائح التي قد تكون ذات فائدة للمتقاعدين، لدي اتخاذهم القرار بشان ادخارهم، لدي اربع نصائح
الأولى أن الصندوق المحافظ يعمل بشكل ايجابي حتى الان ويسجل أرباحا بنسبة 0.29 % وكمتقاعدين فان لكم الخيار في الاختيار بين الصندوق الرئيسي بمخاطره العالية وبين الصندوق المحافظ بالمخاطر القليلة، لذلك قوموا باتخاذ قرار واع
الثانية: لدى المتقاعد الخيار بتأجيل سحب أرصدة صندوق ادخارهم لأجل غير مسمى عند التقاعد، والى أن يتعافي السوق المالي
الثالثة: يسمح للمتقاعدين اجراء سحب واحد بحد اقصى من رصيد صندوق ادخارهم، الذي قاموا بتأجيل سحبه كل اثنا عشر شهرا، أو بمقدورهم سحب كامل الرصيد في أي وقت
الرابعة: يمكن للموظفين سحب تعويضات نهاية الخدمة لدى تقاعدهم، أن هذا من شأنه أن يوفر لهم المال ليصرفوا منه وليعملوا على تدبر الاحتياجات المالية الفورية ان وجدت الى ان يتعافى السوق المالي ويسمح الوضع لهم بسحب كامل رصيد صندوق الادخار،
الأمر الثالث: هو ترحيل اجازات الأونروا
يسمح للموظفين بترحيل الإجازات التي تزيد عن 37.5 يوم الى ما بعد 31 آذار 2020 ولغاية 31 آذار 2021. أن هذا يعني أنكم لن تخسروا أيام الاجازات التي لم تاخذوها والتي تزيد عن الحد الأقصى المسموح به في حال وجودها ان شرط صرف المال عوضا عن الأجازة لا يزال كما هو بدون تغيير رصيد اجازاتكم ونحن نأمل بان تعمل هذه التدابير على مساعدتكم في ادارة العمل من البيت اننا نواصل عمل ما علينا من أجل ضمان أن تبقى الوكالة عاملة و أن تقوم بأداء ولايتها، ونحن ندرك مع ذلك بأن العمل من البيت وتحقيق النتائج من البيت ليس أمرا سهلا، قد يكون صعبا للعديدين، وانني أفكر هنا على وجه الخصوص باولئك الذين لديهم عائلات بها أطفال صغار، ويحاجة للتوفيق بين مهمات مختلفة وصعبة في نفس الوقت. أن لديكم مدراء متفهمون ويركزون على المخرجات ويدركون أن العمل من المنزل هو نتيجة لأحداث غير مسبوقة وأنه أمر صعب. لذلك فان تفهم المرونة والتركيز على المخرجات الرئيسة تعد المفاتيح بالنسبة للمشرفين لدى ادارتهم موظفيهم، وأيضا بالنسبة لنا كمشرفين مساءلة الموظف والحكم الجيد والالتزام المعتاد والتي تعد أمورا نموذجية بالنسبة لموظفي الأونروا العاملين في الأنروا
وأخيرا اسمحوا لي أن أختم بالقول بأننا نعيش في أوقات غير مسبوقة، وبان العالم بأسره يواجه تحديات غير اعتيادية. ان الوضع بصعوبته كما هو الان لن يستمر للابد وسينتهي، ونأمل أن يكون هذا قريبا. أنما قربه يعتمد أيضا على مساهمتكم ومساهمتنا
كونوا لطيفين.. كونوا داعمين لبعضكم البعض.. تواصلوا مع زملائكم عبر الفضاء الإلكتروني.. بالعمل سويا كمجتمع واحد بمقدورنا مكافحة 19-Covid .
شكراً كثيرا ً
حافظوا على سلامتكم
29 آذار 2020
مدير دائرة الموارد البشرية
أنتونينو بروسا -
عودة لكم.. إلى أين أنتم عازمون؟ 😁
-
-
-
-
-
حسبي الله عليه شو معنى غزة
-
-
لأنه في اتحاد عنا بخوف
-
الاردنين واثقين انو في الهم رواتب
كاتبين انو هادا خاض بغزة عبوست بدلاء الانروا -
حسبنا الله ونعم الوكيل
-
محافظ غزة غير يحملني بالبوكس من كثر ما رنيت عليه 😂😂😂😂
-
كله من ورى اعتصامكم
-
ههههه في ميزان حسناتك
-
لا يضيع حق وراءه مطالب
-
هيعملي حجر 4 شهور 😂😂😂
-
كله كلام فاضي .. ما حد بتعلم عن بعد
-
اللي بعرف الدكتورة جلالة القدر وبتابعها على الفيس بعرف التعليم عن بعد 😂😂😂
-
-
-
-
موظفي الوكالة للأسف طبقة محسودة وبتلاقي كراهية بدون سبب الهم!!
علشان بتقبضوا $$$ -
شو صار بالبيان؟
-
بستنى حد يتكرم علينا يعمله وورد
-
معلش بس والله غلط اللي قلتيه
-
توكلوا على الله ... حطوا أملكوا في وجه الكريم اللي ما برد عبد خايب
-
بعد التواصل بخصوص الاعتصام/ الموضوع عند العمليات المركزية للداخلية.
إلى هنا ....
ومستمرون حتى نريح بالكم بقرار من جهة الاختصاص. -
مشكلتنا سياسية أكثر من إنها قضية صرف راتب
والدليل أنه الصرف هيكون للجميع باستثناء غزة والضفة -
طب الضفة حتوخد وحتشوفي
-
الان تحدثت مع أحد المسؤولين المتابعين لقضيتنا قال لي بالحرف الواحد
بأن المفاوضات شغالة مع إدارة الوكالة وبأن الأمور إيجابية وهناك حلحلة في المواقف
واستبشروا خيرا -
نسأل الله ذلك.
-
ع الأغلب هيؤخذوا مهو عباس باصم بالعشرة ع صفقة القرن
-
غدا اذاعة الأقصى ستغطي الموضوع في نشراتنا الإخبارية
-
بتوقعش غير برؤوس الشباب
-
جيد
-
وقامت بعمل تقرير مهم
-
نرجو وضع الخلافات السياسية جانباً
كلنا واحد بهدف واحد -
خالد البردويل
شو بدك ع الوورد -
الحلحلة عبارة عن ابر بنج عشان نسكت عن حقنا عبال ميضيع
-
كتابة البيان
-
أنا لا اتحدث على المجموعه كثيرا
ولكنني متابع للموضوع من أعلى المستويات -
بيان رقم 2
تابع معلمو اليومي في وكالة الغوث في قطاع غزة بشكل جيد ما صدر عن السيد أنتونينو بروسا مدير دائرة الموارد البشرية في وكالة الغوث الأونروا وما صدر من تصريحات للسيد عدنان أبو حسنة الناطق باسم الأونروا فيما يتعلق بقضية "عدم صرف رواتب المعلمين العاملين على بند اليومي في قطاع غزة" وإننا إزاء هذه التصريحات نؤكد على التالي:
1. مشروعية مطالبتنا في صرف راتب كامل عن أيام الأجازة القسرية بسبب أزمة كورونا حيث أن وكالة الغوث صرفت سابقاً رواتب كاملة في أزمات الحروب على قطاع غزة والإجازات بسبب الأحوال الجوية.
2. التزام وكالة الغوث بصرف رواتبنا هو التزام قانوني وأخلاقي وإنساني تجاه اللاجئين الفلسطينيين في حالات الأزمات وذلك بالمحافظة على حقوقهم والتي من أهمها الأمن الوظيفي.
3. نؤكد رفضنا لأي فكرة تقضي بتحويل مخصصات رواتب اليومي لأغراض أخرى في ظل هذه الأزمة مما يهدد أكثر من 800 أسرة بالحرمان من أدنى مقومات الحياة في ظل الوضع الإقتصادي الصعب في قطاع غزة.
4. نؤكد مجدداً على ضرورة المساواة بين الأقاليم الخمسة في القرارات المتعلقة بالعاملين على بند اليومي في قضية صرف راتب الإجازة القسرية بسبب كورونا.
5. نطالب السيد المفوض العام لوكالة الغوث بإعادة النظر في قضيتنا في هذه الفترة العصيبة حيث أننا نتطلع منه إلى قرار إنساني بإنقاذ أمن وحياة أكثر من 800 أسرة.
6. مستمرون في اتخاذ كافة السبل القانونية للمطالبة بقضيتنا العادلة حتى انصافنا.
ختاماً: نشكر الأخوة في إتحاد الموظفين في وكالة الغوث والهيئات والمنظمات ووسائل الإعلام والإعلاميين وكل الأحرار الذين ناصروا قضيتنا ونتمنى السلامة لجميع أبناء شعبنا في ظل هذه الظروف الصعبة.
معلمو اليومي في وكالة الغوث - إقليم غزة -
اذا بدك اياه من الواتس افضل على قروب الشواغر أيضا
-
تمام
-
بس بدون شعار للوكالة
-
اووك
-
اي إضافة
-
؟
-
-
مثل هيك يكون
-
احنا الظرف تاعنا شكله لونه مش عاجبهم
غيروه الظرف 😂😂 -
-
-
-
-
-
-
-
هذه بقدرش افتي فيها ولا اعمل اشي!
لربما بدها شخص "مطقعة معه" -
ليش التمييز العنصرية بين الأقاليم
-
والله عيب عليهم
-
بكره في اجازة
-
الاعتصام وقتيش
-
حتى لو نزل الراتب 7 ايام بنقدر نضل نطالب بحقنا
الحقوق لا تسقط بالتقادم -
الاعتصام ورقة ضغط عليهم
-
كويس
-
اشوف اذاعة أو قناة مرئية
-
لبث الاعتصام
-
نشر بيان رقم ٢ على جميع حقوق الانسان
-
وكالة الغوث
-
والإذاعة و القنوات
-
على صفحات التواصل الاجتماعي
-
باللغة الانجليزية
-
عشان تصل الرسالة لكل واحد عندو ضمير يحس بالمعلم
-
بيان واحد وبيان ٢ يتم نشره على مستمرون و متميزون و متقدمون
-
عشان الرسالة تصل
-
إلى الأخ ابو هزلي
-
هولب
-
هولي
-
و اشتيه و كالة الأنباء وفا
-
ورئيس الوزراء
-
شهر ٣ انتهى لا يوجد حل
-
الاعتصام لازم يكون اقل ١٠٠
-
يا ريت واحد تخصص لغة عربية لتدقيق
-
البيان رقم ٢
-
وين الاخت Heba
-
لافتات يكتب عليها
ليش التمييز بين معلمين الاردن و معلمين غزة -
الاتحاد غزة يصح من النوم
-
معلم الاردن افضل من معلم غزة
-
على تواصل دائم معه
-
الله اكبر
-
ليش غزة بالأخص يا ماتياس
-
وين المسحال
-
وين محمود حمدان
-
وين الاتحاد
-
بيان رقم ٢ يتم ارساله كل من
الاتحاد المعلمين امير المسحال -
وعلى محمود حمدان
-
وجميع قنوات الإذاعات
-
والى مواقع التواصل
-
والى مواقع الخاصة بالوكالو
-
يا جماعة لازم الكل يتفاعل
-
وين ٨٠٠شاغر
-
لازم شجع كبيرة
-
لازم يكون ضجه كبيىة
-
كبيرة
-
-
بس يجهز البيان
-
الكل ينشره
-
بانتظار الاستاذة Heba
-
-
محمدالمشهراوي مراسل سكاي نيوز عربية
-
بنعرف ان الموضوع مسيس لكن نحن في جائحة٠
احدالشعارات -
اللي لازم نطرحها
-
اقسم بالله كل واحد بدوا يطلع الشواغر جعانين هو الي جعان
-
الرواتب بتنسرق منا
-
الرواتب مدفوعة من قبل سنة
-
-
-
صورة افضل
-
خالد البردويل
-
-
انتم اللي طلبتوا
-
-
-
أفضل حل هو التلويح بالاعتصام
-
خصوصا الفترة هاي
-
ااه .. انا فهمت غلط
-
بسيطة
-
وإعطاء موعد له حتى لو لم يكن قابل للتنفيذ
-
يا ريت البيان بدون شعار وصورة
-
-
-
-
انا ارسلته pdf
-
انا عملت جروب عالفيس مؤخرا.. و انضافوا عليها البنات.. و حكيتلهم يضيفوا بعض . . و بشرحلهم و بنزللهم فيديوهات
-
البيان ينزل مع الشعار وبدون شعار على المواقع
-
صورة مع pdf ارسليه
-
بنفعش مع شعار
-
اعملو البيان بدون شعار
-
تمام
-
عدلته
-
والان بيرسل
-
شكرا كثير لك استاذة هبة.
-
اي تعديل؟
-
الواجب
-
احنا عاملين بيان ينزل زي الإعلان عن كورونا على 11 😂😂
استعجلوا 😁😁 -
عفوا
-
انا أرسلته واتس
-
-
بكرر شكري لك استاذة هبة
-
العفو
واجبنا -
