- 28 November 2021 (802 messages)
-
دليل جازم انه التثبيت لعدد كويس على دفعات
-
بنكرر هانت
ادعوا -
-
-
-
قال في امتحان؟؟؟؟
-
في ناس سلبية جدا في القروب
-
تقول بدفعو من جيبة اهاليهم
-
هذه القائمة جاءت في ظروف صعبة
-
وخاضت اختبارات صعبة
-
ومقابلات صعبة
-
وفي وضع صحي صعب
-
من حقها التثبيت كاملة
-
-
اما من يخسف في اعداد المثبتين فاقول له ي اخي اتقي الله في عائلات كاملة مفتوحة على هذا الامل
-
-
-
اصلا هي السبب سواء هنا وهناك لولا افعالهم في موظفيهم لما تجرات الوكالة على فعلتها
-
وصدقوني لو استطاعت الوكالة ان تفرض نص راتب لن تدخر جهدا في ذلك
-
الله المستعان
-
إن شاء الله الحكومة تتحسن رواتبها وصولاً للراتب الكامل حينها لن يشعر أحد بفرق الوظيفتين
-
يا رب
-
-
اساسا لو ما كان اضراب ما كنت حروح 🤣🤣
-
الزملاء والزميلات الاعزاء
انتهى قبل قليل لقاء رؤساء الاتحادات والذى نؤكد فيه على استمرار اضراب يوم غد الاثنين والذى يأتى متزامنا مع انعقاد اللجنه الاستشارية بعمان يشار الى ان التواصل مستمر مع كل الأطراف للرد على بعض ملاحظات الاتحادات حول مسوغة الاتفاق وسيلقى المؤتمر قبل الخميس لاصدار بيان يوضح طبيعة المرحله القادمه ان شاء الله
المسحال -
-
-
-
-
🥺🥺
-
هل فعلا حيكون التزام بدفعة تانية والا حيتنصل من الاتفاقيات ويحكووو الميزانية ومبررات كتيرة
-
بديش امتحااان
-
وافوض امري الى الله
-
ليش يعني ليكون بتتعبوا أكثر من البنات ؟تمنى للجميع الخير ميشان ينوبك جزء منه.
-
والله متعبين حالكم الي كاتبو ربنا حيصير وكلو امركم لله و الله لا يضيع لحد تعبه
-
والله ما بتقاتل .ولا شيء.يارب يا خذوا ألف شاب وألف بنت .وينبسط الجميع.
-
الكل قصدي بيتعب لينجح
-
ههه
-
بدك الحق كل شاغر حقه يتثبت
-
حرام ناس تعبت نفس التعب تعيد وناس ترتاح
-
لازم المساواة
-
اتفق معاكِ
-
ام العدل قصدي .ليش ناس تتثبت وناس تعيد ثاني ورابع مرة لانه فرقت بينهم كام فاصلة .ما الكل شاغر .
-
-
ربنا يغير الحال ويبسط الجميع
-
هاي الصح🌷🌷
-
لا متعبين حالنا ولاشيء بس بنعبر شوية عن آراءنا
-
بنفرغ
-
-
يطلع حد يحكيلنا الصافي
-
التفكير متعب بالعدد
-
-
ان شاء الله خير
-
بدي اطمن عالمواد
-
وين تااعين المواااد
-
-
كم شواغر التربية الإسلامية؟
-
على هذه الحسبة كم ممكن يوصل الدور ؟
-
مين الي عرض ومتى
-
سؤال هل اشي منيح انو يزيد عدد الشواغر ؟
-
اقصد ان الاتحاد طالب ب٦٥٠ تثبيت بينما الادارة قالت بين ٢٥٠ ل ٤٠٠
-
هل ما زال مصر على طلبه؟
-
الله اعلم
-
لكن من بيانهم ان الامور ايجابية بخصوص التثبيت لكن ليس له وقت زمني للالتزام به
-
وهذا مرفوض من الاتحاد
-
اقرو البيان اخر نقطة
-
كما ان الشواغر زادت
-
ابو عاذرة قال ١٥٠٠
-
والاتحاد قال ١٨٠٠
-
ان شاء الله
-
(فتبرز قضية ) خط تحتها مليون خط
-
اخبرهم يا يوسف
-
انهم قوم لا يفقهون
-
التاريخ: 28/11/2021
غداً تبدأ اجتماعاتها وجاهياً في عمان لوضع الأونروا على مسار تمويلي مناسب ومستدام وقابل للتنبؤ
د. ابو هولي : اجتماعات اللجنة الاستشارية ستناقش ازمة الأونروا المالية والبحث عن نماذج جديدة للتمويل
من المقرر، أن تبدأ غداً الاثنين في العاصمة الأردنية عمان اجتماعات اللجنة الاستشارية لوكالة الغوث الدولية (أونروا) بمشاركة ما يقارب 30 دولة أعضاء دائمين في اللجنة الاستشارية وممثلين عن الدول العربية المضيفة للاجئين الفلسطينيين والدول المانحة لـ (أونروا) والمجموعة الأوربية، وجامعة الدول العربية.
وقال عضو اللجنة التنفيذية لمنظمة التحرير الفلسطينية رئيس دائرة شؤون اللاجئين د. أحمد أبو هولي، ان اجتماعات اللجنة الاستشارية ستبدأ اعمالها صباح غد الاثنين 29 تشرين ثاني/نوفمبر 2021 وتستمر لمدة يومين لمناقشة قضايا متعددة ذات صلة بأنشطة وبرامج عمل (أونروا) والخدمات التي تقدمها للاجئين الفلسطينيين والتحديات الرئيسية التي تواجهها في مناطق عملها في ظل ازمتها المالية .
وحول القضايا المدرجة على جدول اعمال الاجتماعات اوضح د. ابو هولي ان الاجتماع سيناقش نتائج المؤتمر الدولي الذي عقد في السادس عشر من تشرين ثاني الجاري برئاسة مشتركة من الأردن والسويد والمضي قدماً التي بعد المؤتمر الدولي ودور اللجنة الاستشارية في مساعدة الاونروا على التنفيذ الفعال لمهام ولايتها، بالإضافة الى مناقشة مخطط استراتيجية الاونروا للأعوام 2023 – 2028 ، ومشروع الأرشيف التاريخي وهو مشروع مهم لحفظ البيانات والوثائق التاريخية من التلف وتعزيز شجرة العائلة، وتوثيق للمسارات التاريخية .
واضاف ان الاجتماع سيتضمن عرض تقديمي حول الوضع المالي وسبل حشد الموارد علاوة على مناقشة خطط التعامل مع صعوبات العجز المالي والتقدم المنجز على صعيد تلبية الاحتياجات التمويلية في 2021 بما في ذلك الاستثمارات المطلوبة لتلبية اهداف الاستراتيجية متوسطة الاجل 2016 -2022 كما سيقف الاجتماع امام توصيات مجلس المدققين التابع للأمم المتحدة.
وتابع سيتم خلال الاجتماعات عروض تقديمية من مدراء عمليات الاونروا في مناطقها الخمسة حول اوضاع اللاجئين في المخيمات الفلسطينية والخدمات التي تقدمها الأونروا واستجابتها لمواجهة جائحة كورونا كما سيتضمن العروض التقديمية تداعيات الأزمة المالية على خدمات الاونروا وعمل برامجها، الى جانب الوقوف على التقدم المحرز لسير العمل في تنفيذ مبادرات الإدارة والحوكمة ومتابعة توصيات اللجنة الاستشارية السابقة الصادرة في شهر حزيران/يونيو للعام 2021 ومدى استجابة وكالة الغوث إليها.
واكد د. ابو هولي على اهمية اجتماعات اللجنة الاستشارية التي تعقد لأول مرة وجاهياً منذ تفشي جائحة كورونا، في البحث عن ايجاد نماذج جديدة للتمويل لوضع الأونروا على مسار تمويلي مناسب ومستدام وقابل للتنبؤ .
وقال ان الاجتماعات ستعقد في ظل عجز مالي فعلي في ميزانية البرامج يقدر بـ 60 مليون دولار سيكون له تداعيات خطيرة في حال لم يتم تغطيته على صرف رواتب موظفي الاونروا عن شهري نوفمبر وديسمبر .
واشار الى ان الوفد الفلسطيني سيحث المانحين على تقديم تمويل اضافي لسد العجز المالي خلال اجتماعات سيعقدها مع وفود الدول المانحة المشاركة على هامش اجتماعات اللجنة الاستشارية
يشار إلى أن وفد دولة فلسطين، الذي يترأسه أبو هولي، سيضم مدير عام دائرة شؤون اللاجئين، أحمد حنون، ومدير عام الإعلام والدراسات والاونروا رامي المدهون، ومدير دائرة شؤون اللاجئين في الأردن أحمد إسماعيل. -
-
-
-
اكثر قائمة تستحق التثبيت
-
2020
-
كلها دون استثناء
-
وما ذلك على الله بعزيز
- 29 November 2021 (719 messages)
-
-
صباح الخير .. في دوام ولا لا؟؟
-
لا لا لا
-
-
كم عدد شواغر العربي
-
طيب والانجلش!!
-
كم شواغر التعليم. الاساسي
-
لا احد يعلم..
-
هلا الي بشتغل يومي عادي ومش شاغر شو بصيره بعد التثبيت؟؟
-
-
-
-
-
-
انا هيك فهمت
يعني بطلع من ٩٠٠ لو كان عدد الشواغر ١٨٠٠ -
-
-
عدد الشواغر الحقيقي ١٣٠٠
دون الاعتذارات والناس يلي بتشتغل حكومة وإجازات الأمومة -
يعني كم تخصص المواد بيطلع
-
-
-
-
-
معقول ؟ سمعنا ٦٠٠ ع دفعتين
-
يعني دفعة اولى٤٦٠
-
والا عدفعتين ٤٦٠؟
-
اها ...طيب معقول يصير امتحان بشهر ٥ اذا تم التثبيت بشهر ١؟
-
اها
-
٤٦٠ ب٢٠١٦
-
معقول يصير امتحان العام القادم
-
-
-
-
-
فهمني كيف. انت كتبت النص وهو اللي شويدح هاد هو تعليقه
-
كلام مش صحيح في كثير ناس ما تثبتت واعتصموا داخل مقر الاونروا
-
ممعلش نفستنا تعبت احنا ادوارنا جاية بين البين اللي لاهى عارفة تثبت ولا
-
-
يارب
-
-
يرتفع ما احنا النا سنين ضغطنا مرتفع
-
-
بعدين وين الخيال بالموضوع ليش ما يصير تثبيت بيتكلموا عن جودة تعلم ١٨٠٠ وجه بتغير كل فصل ع الطلاب معلمين بدخلوا الصفوف النفسية معدومة والخوف محاوطهم
ب٢٠١٦ مع الاضرابات ثبتوا ٤٦٠ بس ما كان عدد الشواغر زي العدد حاليا بالنسبة والتناسب العدد حيفوق ال٦٥٠ ويمكن يتعدى ال٧٠٠
مالكم يا جماعة ما تقفوا موقف الراضي باي اشي والسلام اي رقم وخلص
تثبيت كل الشواغر حق ما تقبلوا باقل من حقكم -
يرتفع زي ما برفع ضغطنا في اخباره الواثق منها
-
ومين قلك قصرنا ب٢٠١٧ في هاي القائمة الممثلين والشواغر ضربوا مثل يحتدى به في يوم اضربوا فيه
٢٠١٧ تثبيتهم كان بايدهم وبس احنا بختلف الامر حاليا قي خمس اتحادات مضربة عدد شواغر اكثر حقوق غير الشواغر مهضومة وبدنا اياها
ب٢٠١٧ ايد وحدة كانت تصفق هلقيت ايادي كثير بدها حقوقها -
واحنا منهم وباذن الله بدها ترجع النا هاي السنة
-
-
-
اللي دروها على المنطقة ٣٦ شمال غزة تخصص مواد اجتماعية تحضر حالها للاتصال وكالة
-
يعتذر ويعطي فرصة لغيره
-
ابصر رفح وين وصل الدور
-
صباح الخير حسب علمكم تخصص لغة عربية ذكور #وكالة ... كم وصل الدور ؟
-
-
اللهم آمين
-
يااااا رب 🌿
-
وما ذلك على الله بعزيز
-
ياجماعة الخير ربنا يرزق الجميع بلاش ذكر رقم محدد للتثبيت طالما لم يصدر عن جهة رسمية لانو بفرق مع ناس كتير معلقة املها ع العدد يعني كان الله بعون من سيقف عنده رقم التثبيت وربنا يجبر خواطركم
-
#رسالة_رئيس_هيئة العاملين بالأونروا بالأمس والتي كانوا قريبين من إعلان إلغاء الإضراب بسببها
-------- رأيكم 👇-------
•• السادة رؤساء اتحادات العاملين
أكتب إليكم لإبلاغكم أنه بعد مشاورات مكثفة بعد ظهر اليوم بين المفوض العام والدكتور أحمد أبو هولي ، عضو اللجنة التنفيذية لمنظمة التحرير الفلسطينية ورئيس دائرة شؤون اللاجئين ، الذي سبق أن أجرى مناقشات مع البلدان المضيفة ، أصدر المفوض العام القرارات الآتية:
▪️فيما يتعلق بتجميد زيادة الراتب ، الذي تم وضعه في أبريل 2021 لحماية خدمات الأونروا وتوظيف الموظفين خلال الأزمة المالية ، سيرفع المفوض العام التجميد قريبًا وفي موعد لا يتجاوز 31 مارس 2022 ، وهو ملتزم ببذل كل الجهود. بدفعها بأثر رجعي.
▪️فيما يتعلق بالإجازة الاستثنائية ، يكرر المفوض العام أنه لم يفعل ذلك ولا يفكر فيه بأي شكل من الأشكال ، وفي حالة اضطرار الأونروا إلى النظر في الإجازة الاستثنائية في المستقبل ، سيتشاور المفوض العام مع البلدان المضيفة والاتحادات.
▪️فيما يتعلق بالنسبة المئوية المتزايدة للعاملين بأجر يومي ، أصدر المفوض العام تعليمات إلى المديرين الإقليميين المعنيين للعمل مع مقر الأونروا على خارطة طريق لمعالجة المعدل المرتفع للعاملين بأجر يومي ، بما يتماشى مع المناقشات بين النقابات وإدارة الأونروا في بيروت في عام 2019. .
تحياتي الحارة،
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
يبدو أن الإجازة الاستثنائية ستبقى رفيقة كمرض السكري نكافحها بالإنسولين وتراودنا بالتحمل -
-
-
مهو كل الفكرة عندهم انهم يحكوا حكي فضفاض عشان لو ما زبط يقولوا احنا حكينا هيك هيك بس ما حددنا
-
Joined.
-
شكله. الاخبار تصل عند هيثم السيد متأخرة
الخبر اللي منزله له من مبارح نازل. عندنا. -
*رد الإدارة على مطالب العاملين قبل قليل*
السادة رؤساء اتحادات العاملين
أكتب إليكم لإبلاغكم أنه بعد مشاورات مكثفة بعد ظهر اليوم بين المفوض العام والدكتور أحمد أبو هولي ، عضو اللجنة التنفيذية لمنظمة التحرير الفلسطينية ورئيس دائرة شؤون اللاجئين ، الذي سبق أن أجرى مناقشات مع البلدان المضيفة ، أصدر المفوض العام القرارات الآتية:
فيما يتعلق بتجميد زيادة الراتب ، الذي تم وضعه في أبريل 2021 لحماية خدمات الأونروا وتوظيف الموظفين خلال الأزمة المالية ، سيرفع المفوض العام التجميد قريبًا وفي موعد لا يتجاوز 31 مارس 2022 ، وهو ملتزم ببذل كل الجهود. بدفعها بأثر رجعي.
فيما يتعلق بالإجازة الاستثنائية ، يكرر المفوض العام أنه لم يفعل ذلك ولا يفكر فيه بأي شكل من الأشكال ، وفي حالة اضطرار الأونروا إلى النظر في الإجازة الاستثنائية في المستقبل ، سيتشاور المفوض العام مع البلدان المضيفة والاتحادات.
فيما يتعلق بالنسبة المئوية المتزايدة للعاملين بأجر يومي ، أصدر المفوض العام تعليمات إلى المديرين الإقليميين المعنيين للعمل مع مقر الأونروا على خارطة طريق لمعالجة المعدل المرتفع للعاملين بأجر يومي ، بما يتماشى مع المناقشات بين النقابات وإدارة الأونروا في بيروت في عام 2019. .
تحياتي حارة،
*بين / رئيس هيئة العاملين في الوكالة* -
يعني بالعربي كلامه مش موثوق فيه
-
الامل والبشرى بتسكين كل الشواغر في كل القطاعات و واقرار ميزانية مستدامة للاونروا. ويجب استثمار هذا الإضراب لكي يصل للسيد الامين العام للامم المتحدة
-
اها .بدهم يعملوا خارطة 😐
-
-
-
غير ذلك لا نريد من احد ان يسوق بشريات لها علاقة بعلاوات ولا غيرها
مشكلة الاونروا هي الاساسية وقف التعيينات
كل مكاتب صحة البيئة تفتخر لعمال نظافة
كل المدارس تفتقر لمدرسين مثبتين النسبة اليوم١٥
كل دوائر الخدمات تفتقر لموظفين ، عجز اذنة وعجز حراسات وعجز بكل شي -
-
هو هاد ليش حاسه بيدفع من جيبة الوالد
-
شكله
-
شووجنسيته ؟
-
وجه نحس
-
لازم يضيف الاتحاد مطلب اخير
-
تغيير الناطق باسم الوكالة بغزة
-
😂
-
فلسطيني يمكن من غزة كمان
-
كمان
-
لا
-
الناطق باسم غزة
-
م شاء الله الهم ٧ ناطقين
-
المهم يا جماعة لو صار تثبيت بشهر ١ وقدر الله ان نُعيد الاختبار مرة أخرى ، هل سيكون اختبارات العام القادم ؟
-
ان شاء الله .. ربنا بكرم الجميع
-
خلص أخد العلاوة السنوية واتفقوا عليها باقي الأمور لو ضلت غامضة مش مشكلة
-
-
-
-
-
غالبا لا الامتحان ب٢٠٢٣ وربي يكرمك بالتثبيت وما يكون في داعي تقدمي
-
-
-
-
-
بدنا توافق 140 %
-
هل من اختبار إن تم التثبيت🤔🤔؟
-
من يومي بتكلم صح ولسه ما خفي اعظم
-
هيو نزل شفتي كلامي
-
حول موافقة المفوض العام على مطالب العاملين واتحاداتهم
رئيس اتحاد العاملين في غزة امير المسحال يقول
⛔يوجد تقدم إيجابي وتبقى هناك نقطتين أساسيتين،
✅✅ الأولى رعاية الدول المضيفة للأونروا للاتفاق الذي تم بين اتحاد العاملين والمفوض العام
✅✅ أما الثانية توجد بعض أمور بحاجة لتوضيح من قبل إدارة الوكالة الأممية. -
حسبي الله ونعم الوكيل
وبيبع واخد بيقلك تم التوافق بنسبة 100% ع المطالب وين الاتفاق -
لو سمحتم دور اللغة عربية وكالة ذكور وين وصل؟
-
غالباً في ضبابية وعدم ضمانات
-
-
الله يضبضب حياتهم الشخصية
-
-
-
-
لغته تغيرت الراجل
-
-
سبحان مغير الاحوال
-
ياريته ما حكى
-
رجع يقول ل300
-
يعني زي كأنه بدو يحكي زي ما قلتلكم قبل
-
-
-
بس قالها بطريقة تانية .. عشان ما نضل نحكي اخباره مضروبة
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
شو. هادبيحكي
-
-
-
-
-
-
-
حد يسكت أ. هيثم 🙂
-
-
-
-
-
ما ابعد كتير عن الرقم اللي حكاه استاز هيثم
-
٣٨٠
-
مفرقش كتير هيثم بيقول ٣٨٠
-
ل٤٠٠
-
-
طبعا النسبة هاد حسبب كم اعتمدوا شواغر ١٣٠٠ والا ١٥٠٠ والا ١٨٠٠
-
-
-
-
وين البشريات ازن
-
اذا هيك منيح
-
ان شاء الله يكون فعلا مزبوط دفعات
-
-
اتفق معاك فيما ذكرت
اصلا لو بدهم يطبقوا 7.5عدد الشواغر بيكون أكثر من 616 وليس كما يقول في التسجيل الصوتي
نسأل الله أن يكرم كل من في القائمة بالتثبيت
لأن الجميع يستحق وتعب وخاض اصعب الامتحانات واطول مدة للمقابلات -
Ibrahim
-
-
بالضبط
-
بلا منها بلاش أروح أعصب هناك وأكتب كلمة يطرقوني حظر 🤣🤣🤣
-
بناقص من القناة وصاحبها ، ع شو خايفة
-
-
-
-
حكى فش تثبيت وطلع في
-
-
حكى فش امتحان وهيو تراجع
-
هو حكياته كتار
حكى في امتحان والحين فش امتحان وبدو تجهيزات وزي ما عودتكم اخباري الاول فيها -
بالفعل صدق فيه صباح
-
-
وين الشباب هدول 😳
-
-
-
😂😂😂😂مشبوه
-
يا جماعة والله عيب نحكي بضهر حد
هو الي بيعرفه بيحكيه
ولحتى الان اخباره مافيها خطأ -
ولعت معاه
-
بالنهاية ، من يسرب له الخبر من الموارد البشرية ، لا يعلم حاليا أي شيء لذلك تبرز توقعاتهم التي تعتمد على صابت صابت خابت خابت
-
كم يوم أضربنا؟
-
يوم كتمل
-
يعتبروا يومين
-
وفي يومين
-
كلو هيك 4 ايام ؟
-
يعتبر يوم
-
بحطوهم ع بعض مع الساعة الأخيرة
-
بيصيروا ٢
-
فتح القناة للبرم فقط
-
الاعداد اللي بتم تداولها مهزلة😂😂
-
مطبوخة بين الاتحاد والادارة
-
كانه الوكالة بتقول تقدموش اختباراات توظيف ولا تقابلوا
-
-
سؤال محيرني ، هو الواحد معقول لمن يكون بيكتب ع الجوال ، تكون ايديه فمكان تاني 😂😂😂
-
كرهونا حالنا
-
هذا كلامه ع فكرة ، شو نفهم منو غير الحلزونة ي سها الحلزونة
-
-
Joined.
-
طيب لو بدنا نحسب هل نحسب على العدد الأصلي ولا الواقعي الان بعد اعتذارات الحكومة يعني مثلا شواغر التربية الإسلامية في الأساس ٦٦ والان وصل تقريبا ١٣٠وعدد الشواغر الكلي كان ١٠٧٠ والان ١٣٠٠تقريبا
-
-
هانت هانت
-
الي بيشتغل يومي مش شاغر فحال التثبيت بيضل يشتغل ولا كيف؟؟
-
الله يسمع منك ويجبر خاطرك
-
هو ما بحكي يلي بعرفه هو بتوقع وبتوتر العالم بس .. بلا منها التوقعات
-
الله يسامحه
حرق اعصابنا -
تقريبا العدد بس هو اكتر من ١٠٠ والله اعلم **المهم لما بدنا نحسب نحسب على الرقم الواقعي الان او الاصلي
-
وفيه مدرسة فيها شاغر لم يقابل حتى يعني بعد القائمة وصل الدور
-
احنا عنا شاغر دين دورها ٩٠
-
-
بأشوف اختلف كلام أستاذ هيثم
-
هنا سؤالي التثبيت هيكون على اي عدد منهم؟
-
شواغر التربية الإسلامية الأصلي ٦٦
-
190 انجلش لو قائمة وحدة رح يكون 170 بنت و20 شب😂😂
-
يعني ممكن يصل الدور لأي شاغر تقريبا
-
مبروك للبنات
-
في التربية الإسلامية
-
؟؟
-
يعني أقل من النصف !!
-
انا بفهم من كلام هيثم السيد شغلة وحدة
هذا الرجل يمثل الوكالة الرسمية مثله مثل عدنان ابو حسنة همهم الوحيد ضرب الثقة المضروبة اصلا بين الاتحادات وممثليهم وبث روح التشاؤم عشان لو طلع رقم اكبر من الرقم الي طرحوه نقول الحمد لله ع الاقل اكبر من الي قالوه واذا طلع رقم اقل من الي طرحوه نقول ي ريت يوصلوه للرقم الي قالو هيثم -
وبالنسبة العربي لوين ممكن تصل ارقام للتثبيت
-
اسلوب خلق ازمات فقط لا غير
-
وهذا الرقم دفعة أولى وفيه تانية؟ولا العدد الكلي
-
هل ارزاق العباد لعبة بين أيديهم
لبث الشائعات والسموم -
روح قلهم ي ابو اكرم
-
نتمنى يارب
-
صدقني ان كات صدق في ما قال هيثم
-
طيبوالمواد
-
المواد
-
تخصص تكنولوجيا احنا مو مقابلين في حال تم التثبيت راح نقعد ولا كيف وضعنا أرجو التوضيح
-
لكم بيصل؟
-
فليس هناك داعي للالتزام بقرارات الاتحادات المضحكة
-
وهذا م يريدونه
-
حتى ممثليكم لا يحكمون علي شيء
-
بتضلك شغال طالما القائمة شغالة
-
صح من قاىمة ٢٠١٧ ثبت ٣٧٩
-
؟؟
-
وم تتفائلو بكلامهم
-
376
-
374
-
اصلا
كلامه التفاف على قرار بيروت
7.5 -
-
لو ثبت ٧ تكنولوجيا بصير إزاحة واستغناء للشباب
-
ي اخي انا صرت شايف ٢٠ رقم لاعداد الشواغر
-
ياارب *لو فيه دفعة تانية هتكون نفس العدد
-
يعني نفس اعداد ٢٠١٧ حيثبت
-
بدانا ب ١٠٦٥ وانتهينا ب ٢١٠٠
-
بالنسبة للتربية الاسلامية؟؟
-
و٧.٥ تعني اقل شي ٦٥٠
-
صحيح
حوالي 669 -
الي طرحو هيثم بالكتير ٩ بالمية او ١٠ بالمية
-
حسبي الله ونعم الوكيل
-
اللي طرحه تقريبا10.4
-
اللهم انا نشكو اليك ضعف قوتنا وقلة حيلتنا وهواننا على الناس يا ارحم الراحمين الي من تكلنا الي بعيد يتجهمنا ام الي قريب ملكته امرنا ان لم يكن بك غضب علينا فلا نبالي ولكن عافيتك هي اوسع لنا
-
حسبي الله ونعم الوكيل في كل واحد عربي ابن حرام صافي مصفى بخلق لهم ازمات للناس كحلول لازماتهم .. ويترقى ع ظهور الغلابة
-
Joined.
-
صدقت عزيزي
إلى الله المشتكي
ربنا بيأخذ حقنا من كل واحد يريد ظلمنا
لا تظلمن إذا ما كنت مقتدرا**** فالظلم يرجع عقباه للندم
تمام عيناك والمظلوم منتبه ***يدعو عليك وعين الله لا تنمِ -
مبارك مقدما ❤😍
-
تخصص تكنولوجيا احنا مو مقابلين في حال تم التثبيت راح نقعد ولا كيف وضعنا أرجو التوضيح
-
حتبقى القائمة شغالة لحين الاختبار القادم
-
هل مثل تخصص تكنولوجيا شواغره قليلة نحن نزلنا بدل معتذرين
-
ياجماعة ٧,٥ هذه نسبة التثبيت لكل الدوائر صحة وأذنة وغيرو
-
المهم حد بقدر يحسب نصيب التعليم الأساسي في ٧,٥ هذه؟؟
-
-
فعليا مش حتختلف
سواء كان للتعليم 7.5
ام لكل القطاعات لانها نسبة وتناسب
كلما زاد عدد شواغر كافة القطاعات كلما زاد عدد الشواغر المنوي تثبيتهم
أكد الدكتور حمدان أن عدد المراد تثبيتهم قريب من 600من التعليم -
اجى اليوم اللي تتنصل فيه الوكالة من ابسط واجباتها تجاه الاجئ وهو غوثه وتشغيله لضمان حياة كريمة
هزلت -
اللاجئ
-
اخ ابو أكرم
هل اجازة كورونا محسوبة لشاغر حاسوب ولا لا -
اعتقد لشواغر الحاسوب لأ
لانه حسب التصنيف اللعين
تعتبر مادة الحاسوب غير اساسية -
ياساتر كيف حسبتها
-
طيب شو اكتر التخصصات حصص من التثبيت؟؟
-
انجليزي عربي رياضيات
-
اللغة العربية
الرياضيات
E -
كيف بيتم حسبة كل تخصص؟
-
كيف عرفت اذا في عندك رقم نهائي للشواغر اغلبك
-
-
عدد شواغر التخصص/عدد الشواغر الكلي
ضرب العدد المراد تثبيته -
طيب مو معروف عدد الشواغر اللي معتمدينه ولا شواغر كل تخصص
-
انجلش وصل 190
-
الزيادة اكيدة وهاد شيء طبيعي
-
كم عدد شواغركم
-
حاليا ١٣٠
-
اه بهذه الحدود
-
ولا لما نزلت إعداد الشواغر السنة الماضية
-
112
-
الأعداد في تزايد
خلال شهر 12
2 لغة عربية حيتقاعدوا -
فقط بمدرستنا
-
يعني المواد ما حيصلو ٣٠
-
وتوكلي على الله ربنا الرزاق
-
-
٤٠ تقريبا
-
بس لسا ولا اشي معروف
-
بالنسبة الاعداد
-
للأعداد
-
شايفة .راحت على تخصصنا 😂
-
هل في اختبار توظيف هذا العام؟
-
.
-
لا ما في
-
مين حكى؟
-
ممكن نعرف
-
القائمة بتنهي سنتين مع بداية 2023
-
حساباته الخطأ
-
وكل المدارس هيك
-
في مدرسة فيها 22 شاغر
-
وفي 15
-
بمدرستنا 10
-
هم بقولوا انهم بقاتلوا ع ال7.5
-
و7.5 معناها تثبيت ما لا يقل عن 650
-
مدرستنا ١٣ شاغر
-
-
-
-
أيقنت ان رزقي بيد الله ولن يأخده غيري فاطمأن قلبي
احسنوا الظن بالله -
لا ما في امتحان ..الامتحان ب٢٠٢٣
-
يا سلام والله اثلجت صدورنا❤❤
-
يسعد مساكم مين هان بعلم تاسع عربي
-
*الكلمة الافتتاحية للمفوض العام في اجتماع اللجنة الاستشارية للأونروا*:
الملاحظات الافتتاحية للمفوض العام
اجتماع اللجنة الاستشارية – 29 نوفمبر/تشرين الثاني 2021
السيد الرئيس،
السيدة نائب الرئيس،
أصحاب المعالي والعطوفة والسعادة، الصديقات والأصدقاء، الزميلات والزملاء،
إنه لمن دواعي سروري البالغ أن أتواجد هنا اليوم معكم جميعا في أول اجتماع للجنة الاستشارية للأونروا ينعقد وجاهياً والكترونياً في آن واحد منذ أن بدأت مهامي كمفوض عام.
لقد توليت أنا ونائب المفوض العام ليني ستينسيث مهامنا في الأونروا في ذروة انتشار الجائحة. وهذا الاجتماع يمثل أول فرصة لنا للتعامل مع أعضاء اللجنة الاستشارية شخصيا.
ونتطلع إلى يومين من المناقشات الثرية حول عملنا المشترك من أجل وكالة مستدامة، ووكالة متمكنة لمواصلة مرافقة لاجئي فلسطين في رحلتهم نحو الاعتماد على الذات.
أود أن أستهل بتقديم التهنئة للدكتور باسل الحسن من لبنان على تعيينكم مؤخرا رئيسا للجنة الحوار اللبناني الفلسطيني متمنياً لكم التوفيق في رئاسة اللجنة الاستشارية هذا العام. واسمحوا لي أن أغتنم هذه الفرصة لأشكر الدكتور حسن منيمنة على دعمه للأونروا وللاجئي فلسطين عبر السنين.
كما أود أن أعرب عن تقديري للأستاذة ديان كورنر، القنصل العام للمملكة المتحدة في القدس على دوركم كنائب لرئيس اللجنة الاستشارية.
كما نقدر عاليا قيادة كلا من لبنان والمملكة المتحدة، سواء لهذا الاجتماع أم لاجتماع اللجنة الاستشارية التالي.
واسمحوا لي كذلك أن أرحب اليوم بالدكتور قاسم محمد حسين، المدير العام الجديد للهيئة العامة للاجئين الفلسطينيين العرب، متطلعاً إلى لقائكم شخصيا في أول زيارة لي الى دمشق التي أعتزم القيام بها يوم الأحد المقبل. والشكر موصول للدكتور علي مصطفى على عمله الدؤوب لسنوات عديدة من أجل لاجئي فلسطين وانخراطه مع الأونروا.
على مدار العام، اجتمعت اللجنة الفرعية التابعة للجنة الاستشارية على المستوى الفني بانتظام لتقديم المشورة والتوجيه المستمرين للأونروا. وأنا ممتن للسيد غيرهارد كراوس، رئيس التعاون في المكتب التمثيلي للاتحاد الأوروبي في القدس لقيادته القوية والفعالة.
وكذلك أود أن أشكر السيد مجدي الدريني، نائب رئيس البعثة بالسفارة المصرية في الأردن، والسيد إرلينج هويم، نائب رئيس المكتب التمثيلي للنرويج في القدس على أدوارهما كنائبي لرئيس اللجنة الفرعية.
كما وأتوجه بعميق الامتنان إلى الأردن والسويد على مشاركتهما في استضافة المؤتمر الدولي للأونروا قبل أسبوعين وعلى المساندة القوية طوال هذه العملية.
وأتطلع إلى مناقشة متابعة نتائج المؤتمر مع جميع الأعضاء اليوم.
صديقاتي وأصدقائي، زميلاتي وزملائي،
أُرغمت يوم الخميس الماضي إلى إبلاغ أكثر من 28 ألف موظف وموظفة في الأمم المتحدة أن الأونروا لا تمتلك ما يكفي من المال لدفع رواتبهم لشهر نوفمبر/تشرين الثاني في موعدها.
ولعل وقع تأجيل الراتب على البشر حقيقي. ففي أماكن مثل غزة وسوريا ولبنان، حيث يستشري الفقر وتندر الوظائف، يعيل الكثير منهم أسرا ممتدة.
وبالنسبة لهؤلاء الموظفين، يأتي تأجيل الدفع ليُضاف إلى سنوات من التقشف ونقص الموظفين والمزايا المجمدة وانعدام الأمن الوظيفي.
وأنا مدرك وكلٍي ألم التضحيات المطلوب من موظفينا القيام بها.
فهؤلاء هم الموظفون الذين تجاوزوا حدود نداء الواجب لأجل تقديم خدمات الصحة والغذاء والصرف الصحي للمجتمعات في ذروة جائحة كوفيد-19.
وهم أولئك الذين حولوا المدارس إلى ملاجئ لأكثر من 70,000 من سكان غزة ممّن التمسوا الأمان خلال نزاع مايو/أيار.
وهم الذين واصلوا، مخاطرين بحياتهم، تقديم الخدمات في سوريا خلال عشر سنوات من الصراع.
وحتماً فسيكون لعدم قدرتنا على دفع رواتب الموظفين أثر على الخدمات المقدمة لملايين اللاجئين. وسيؤدي انقطاع الخدمات إلى تأجيج الإحباط والغضب والفوضى.
تخيلوا لو تعرضت خدمات الأونروا الصحية للخطر في خضم جائحة عالمية؟ سيتوقف نشر لقاح كوفيد-19 مثلما ستتوقف رعاية الأمومة والطفولة.
تخيلوا نصف مليون فتاة وصبي لا يعرفون ما إذا كان بمقدورهم مواصلة التعلم.
تخيلوا أكثر من مليوني لاجئ من فلسطين ممن تضرروا بالنزاع لا يحصلون على مساعدات إنسانية.
تخيلوا الإحساس الهائل بالهجر الذي يمكن أن يأتي مع تعطيل ما هو على الأرجح شريان الحياة الوحيد المستقر للاجئي فلسطين - وهنا أشير إلى خدمات الأونروا الموثوقة والتي يمكن التنبؤ بها.
وسوف يحدث انقطاع الخدمات في وقت تمر فيه أربعة من أقاليم عملياتنا الخمسة بأزمة.
فغزة تكافح للتعافي من الصراع الذي دار في مايو/أيار، حيث بلغت نسبة البطالة 50 في المائة من السكان و70 في المائة في صفوف الشباب. وفي يناير/كانون الثاني، تحولت الأونروا إلى المعونة الغذائية للجميع. -
وفي الضفة الغربية، بما فيها القدس الشرقية، فإن المستويات العالية القياسية من التوترات والعنف، بما في ذلك عنف المستوطنين، والتوغلات العسكرية في المخيمات والتهديدات المستمرة بالنزوح القسري تتخلل الحياة اليومية للاجئي فلسطين.
أما الانهيار الاقتصادي والمالي في لبنان فقد أفضى إلى زيادة عدد لاجئي فلسطين المطالبين بمعونات نقدية لتغطية احتياجاتهم الأساسية والملتمسين للدعم المتعلق بالصحة من الأونروا.
فيما يستمر لاجئو فلسطين في سوريا في مواجهة واقع الحرب والفقر الطاحن بعد عشر سنوات من الصراع، ويظل أربعون في المئة من لاجئي فلسطين مشردين داخليا وشديدي الضعف. ولا يسع الأونروا إعادة تأهيل منشآتها المتضررة وتقديم الخدمات للاجئين ممن عادوا إلى المخيمات التي تضررت.
وفي الأردن، زاد التأثير الاقتصادي لجائحة كوفيد-19 الطين بلة وفاقم من الضغوط على لاجئي فلسطين، لا سيّما المستضعفون منهم. فيما تظل المحافظة على خدمات الأونروا في البلاد أمرا حاسما للاستقرار العام.
إن لاجئي فلسطين بحاجة إلى الأونروا الآن أكثر من أي وقت مضى.
الشركاء الأعزاء،
اليوم توشك الأونروا على الانهيار.
ولا ينبغي أن يستغرب أحد الوضع المالي للوكالة اليوم.
فقد حذرت مرارا وتكرارا من الإضعاف البطيء والمستمر للوكالة من خلال استنزاف الموارد المتاحة لديها.
وبرغم تنامي الاحتياجات الإنسانية في مجتمعات لاجئي فلسطين وزيادة تكاليف العمليات، فقد اعترى تمويل الوكالة الركود منذ عام 2013.
وفي هذا العام، قوبل استئناف الدعم الأمريكي الهائل للأونروا والمرحب به بتخفيض التمويل من ثمة كبار المانحين وغياب آخرين.
وعلى الرغم من نقص التمويل المنهجي، استطعنا الحفاظ على الخدمات على مدى السنوات الماضية من خلال تدابير التقشف والتحكم في التكاليف التي نُفذت منذ عام 2015 وترحيل التزامات كبيرة من سنة لأخرى. ففي عام 2020، قمنا بترحيل ما يزيد عن 75 مليون دولار على شكل إلتزامات إلى عام 2021.
وقد كان للتدابير التقشفية أثر سيء على أدواتنا التشغيلية والبنية التحتية وأنظمة الإدارة. ولأننا وجهنا جميع الموارد لتوفير الخدمات، لم يسعنا الاستثمار في المنظمة.
والاستمرار في هذا الاتجاه سوف يتركنا في حالة ركود ويفقدنا القدرة على تلبية المتطلبات الحديثة بشكل مناسب وعلى اغتنام الفرص الجديدة.
وقد عرضنا هذا الركود لمخاطر مالية أعظم وكذلك لمخاطر ذات علاقة بالسمعة ومراجعة الحسابات.
فقد أدى قرار تجميد التوظيف في سبيل التحكم في التكاليف إلى اعتماد الأونروا بشكل متزايد على العاملين بأجور يومية (عمال المياومة). وفي غزة، فإن ما يقرب من 15 في المائة من مدرسينا عاملون بأجر يومي، الأمر الذي يقلل من تعرضهم للتدريب الذي يرتقي بشكل روتيني بمهاراتهم التعليمية وإدراكهم للمبادئ الإنسانية، مثل الحيادية، التي تحكم عملهم في وكالة أممية.
ولم يتمكن برنامج شبكة الأمان الاجتماعي من استيعاب العدد المتزايد من اللاجئين الفقراء في جميع أنحاء المنطقة في الوقت الذي فاقمت فيه الجائحة من الفاقة.
لقد بدأت سنوات من التقشف في التأثير على جودة خدماتنا وعلى حافز الموظفين وروحهم المعنوية.
وهذا شيء ينبغي أن يثير لديكم أنتم أعضاء اللجنة الاستشارية الشعور بالجزع.
إذ أن الاستثمار لعقود في الخدمات الممتازة يواجه الآن التهديد بالفقدان.
وسويا، لا ينبغي أن نسمح بتقويض أحد أفضل استثمارات المجتمع الدولي في المنطقة.
أناشدكم المساعدة في الحفاظ على الدور الحيوي الذي تلعبه الأونروا والذي لا غنى عنه في منطقة شديدة الاضطراب.
فمعظم لاجئي فلسطين ليس لديهم من يلجئون إليه للحصول على المساعدة والحماية سوى الأونروا.
أصحاب المعالي والعطوفة والسعادة،
في المؤتمر الدولي الذي عقد قبل أسبوعين، أحرزنا تقدما في معالجة عجزنا المالي الحالي.
وأود أن أعرب عن امتناني للدول الأعضاء التي أعلنت عن تعهدات خلال المؤتمر ولتلك التي قالت إنها تنظر في تقديم تبرعات إضافية هذا العام.
وإذ نجتمع اليوم، يترقب موظفونا سماع موعد دفع رواتبهم لشهر نوفمبر/تشرين الثاني. وأحث كل من سبق وتعهد بتمويل في نهاية العام على صرفه في أسرع وقت ممكن.
كما أحث جميع الأعضاء على تقديم تبرعات استثنائية إضافية لسد الفجوة المتبقية والبالغ قدرها 60 مليون دولار لتغطية تكلفة الخدمات لشهري نوفمبر/تشرين الثاني وديسمبر/كانون الأول.
فمبلغ 60 مليون دولار يبدو ثمنا معقولا للغاية لقاء المحافظة على الاستقرار.
كما يبدو مبلغ 806 مليون دولار سنويا استثمارا جيدا نظراً للمساهمة الرائعة لخدمات الأونروا في تنمية المنطقة وتحقيق برنامج عمل 2030. وهي قيمة ممتازة مقابل المال.
وحتى لو جمعنا 60 مليون دولار، فإن 30 مليون دولار من الالتزامات غير المسددة بشكل رئيسي للبائعين، سوف تُرحَل إلى العام 2022. -
وما أزال مصمما على القيام بكل ما هو ممكن لاستمرار الخدمات الحيوية للاجئي فلسطين، وحماية وظائف موظفي الأونروا، والمحافظة على استثمار المجتمع الدولي في التنمية البشرية للاجئي فلسطين وتجنب إضافة مصدر إضافي لعدم الاستقرار في الشرق الأوسط.
ولكنني اليوم أجدني متسائلاً عمّا إذا كان هذا ممكنا.
حين أشاهد مثل هذا الالتزام القوي على المستوى السياسي للأونروا وللاجئي فلسطين، فلماذا نحتاج إلى التوسل للحصول على الموارد لتحقيق هذا الالتزام؟
وحين يخبرني مديرو الأقاليم عن تزايد الاحتياجات الإنسانية وتزايد الاعتماد على خدمات الأونروا في جميع الأقاليم، كيف يسعني مطالبتهم بالقيام بالمزيد بموارد أقل؟
وعندما أقرأ قصصا ملهمة بالفعل عن كيفية مساهمة خريجي الأونروا في التقدم المحرز على الصعيد العالمي، مثل بعثة ناسا إلى المريخ أو البحث العلمي بشأن لقاحات كوفيد-19، أتساءل ما المزيد الذي يمكن للأونروا أن تقدمه للعالم من أجل إقناع المجتمع الدولي بمدى استحقاقها لدعمكم؟
وحين تشيد جهات الاعتماد الخارجية كالبنك الدولي والمجلس البريطاني بجودة تعليمنا وكفاءتنا، أتساءل ما هو الدليل الأفضل الذي نحتاجه لنثبت أن الأونروا استثمار ممتاز يحقق نتائج ممتازة؟
لم تعد الأونروا قادرة على العمل في ظل هذه الظروف. ولم يعد بإمكان الوكالة تقديم مجموعة من الخدمات عالية الجودة تساهم في عدم تخلف أي لاجئ فلسطيني عن الركب بالموارد التي تُوفَر إليها.
سوف تسمعون المزيد عن هذه التحديات خلال الحلقة النقاشية التي تجمع مدراء عمليات الأقاليم الخمسة.
وفي هذا المنعطف الخطير للأونروا، أنا بحاجة إلى دعم ومشورة اللجنة الاستشارية، المضيفين أو المانحين على حدَ سواء، بشأن كيفية المضي قدما وإرساء قاعدة أكثر استدامة للأونروا للاضطلاع بولايتها.
يتوجب علينا معالجة التباين الجذري بين تكلفة الخدمات التي تتوقعون، بصفتكم أعضاء في الجمعية العامة للأمم المتحدة، أن نقدمها، وبين الموارد التي توفرونها. فهنا يكمن التعارض الحقيقي.
الوقت ينفد بالنسبة لنا لمواجهة هذا الواقع. ولا بد من خوض نقاش الآن يهدف إلى التوفيق بين الولاية والتوقعات والاحتياجات التمويلية.
ونحن مدينون بذلك للاجئي فلسطين، الذين طال شعورهم بالهجر. ونحن مدينون بذلك للمنطقة التي لن تتحمل كارثة إنسانية أخرى.
وإذا ما واصلنا المضي على هذا المسار، فالوكالة ستنهار في نهاية المطاف. وإذا ما حدث ذلك، فسيكون السؤال: من سيملأ الفراغ؟ إلى أي مدرسة سيذهب الأطفال؟ ومن أين سيحصل اللاجئون على الخدمات الصحية؟
الأصدقاء والزملاء،
ما سنفعله نحن كأونروا جلي:
أولا: سنسعى إلى تحقيق رؤيتنا التي وضعت معكم. نحن بحاجة لهذا الحلم.
ونحن ملتزمون بتزويد لاجئي فلسطين بخدمات حديثة ومحسنة تلبي احتياجاتهم المتنامية بطريقة تواكب العصر الحديث.
واستجابتنا المتميزة والسريعة خلال جائحة كوفيد-19 تثبت كيف أنه بمقدورنا التكيف وتقديم خدمات عالية الجودة من خلال وسائل حديثة وفعالة.
نحن نريد الاستفادة الكاملة من منافع التحول الرقمي. ونريد أن يكون لاجئو فلسطين جزءا من التحول الرقمي العالمي. ونريد أدوات رقمية لإثراء الخدمات الوجاهية، وحيثما أمكن، زيادة أوجه الكفاءات. ونريد حماية بيانات اللاجئين بشكل أفضل وتعزيز قدر أكبر من النزاهة في إدارة خدماتنا.
ثانيا: تواصل ممارساتنا وأنظمتنا الإدارية التحديث. فمنذ منتصف عام 2020، وضعنا أنظمة وسياسات جعلت الحوكمة وعملية صنع القرار أكثر شمولا، وعززت من المساءلة والشفافية والنزاهة.
ولعل إحدى أولوياتي الرئيسة كانت تمكين فريق الإدارة العليا وجعل عملية صنع القرار أكثر شمولا وشفافية. وبعد أول معتكف وجاهي للإدارة العليا في سبتمبر/أيلول، أنشأنا مجموعة تنفيذية استشارية جديدة لدعم اتخاذ القرار وإدارة المخاطر الاستراتيجية.
وعززنا خدمات الرقابة الداخلية لدينا، بما في ذلك دائرة التقييم، وكذلك مهام الأخلاقيات. كما أنشاءنا مكتب أمين المظالم.
ونقحنا إطار عمل مشترياتنا بما يتماشى مع أفضل الممارسات الحالية في الأمم المتحدة وفوضنا المزيد من السلطة إلى الأقاليم.
وتواصل الوكالة تنفيذ المبادرات على نطاق الأمم المتحدة بشأن منع الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي والتحرش الجنسي والتصدي لهما.
كما نستمر في تعزيز تعميم مراعاة منظور النوع الاجتماعي في تقديم خدماتنا، مع التركيز على تصنيف البيانات المعزز، على سبيل المثال. ونستمر في تقديم المساعدة للناجيات من العنف الجنساني، والترويج لحصول النساء على التمويل الأصغر. علاوة على ذلك، فإن تحسين التكافؤ بين الجنسين على مستويات كبار الموظفين يعد من أولوياتي.
وعلى مستوى السياسات، ستجري الوكالة تقييما لاستراتيجيتها بشـأن المساواة بين الجنسين للأعوام 2016 إلى 2021، والتي ستسير على هديها استراتيجية المساواة بين الجنسين لفترة خمس سنوات من 2023 إلى 2028. -
كما قمنا مؤخرا بمراجعة سياستنا المتعلقة بإدماج ذوي الإعاقة لتتضمن الآن إطارا معززا للمساءلة. وستتواصل جهودنا في جمع واستخدام بيانات مصنفة حسب الإعاقة على نحو أكثر وأفضل في برامجنا.
ويجري العمل على وضع سياسة للوكالة بشأن الاستدامة البيئية وكذلك إطار عمل للإدارة البيئية والاجتماعية، وذلك لضمان الاستدامة البيئية للوكالة، والتوفيق بينها وبين الوقائع العملياتية التي نواجهها.
ونظل ملتزمين بالمزيد من الشفافية. فمن خلال اللجنة الفرعية التابعة لهذه اللجنة، نقدر مواصلة إتاحة الفرصة لمشاركة التحديثات المنتظمة بشأن مواردنا المالية. ويسعدنا أنه يمكننا الارتقاء إلى مستوى معايير المساءلة العالمية للمعونة من خلال مشاركتنا في نظام مبادرة شفافية المعونة الدولية.
كما نتخذ خطوات استباقية لزيادة الشفافية في إدارة موظفينا الدوليين من خلال الابتعاد عن الممارسات السابقة. وبدعم من الأمين العام، طلبنا زيادة في جزئية الموظفين لدينا لتعكس واقع احتياجاتنا الحالية من الموظفين الدوليين، لا سيما في مجالات الحماية وحشد التمويل. وأنا أناشد دعمكم الفردي والجماعي، من خلال بعثاتكم الدائمة في نيويورك، في مسعانا للحصول على الموافقة النهائية من خلال اللجنة الخامسة للجمعية العامة.
ثالثا: في إطار الضلوع في التنمية البشرية وولايتنا الإنسانية، فإننا سنواصل التمسك بالمبادئ الإنسانية الأربعة وهي الإنسانية والنزاهة والاستقلالية والحيادية في جميع عملياتنا.
وهذه المبادئ ليست نظرية – بل إنها جوهر هوية كل موظف في الأونروا ومسؤولياته.
فقد تم التسليم بالتزامنا في التمسك بقيم الأمم المتحدة والمبادئ الإنسانية وجهودنا المبذولة في المؤتمر الدولي في بروكسيل.
وأنا أرحب بالتزام أعضاء اللجنة الاستشارية بحماية الوكالة من الهجمات السياسية المستمرة التي تسعى إلى التشكيك في شرعيتها، بما في ذلك التشكيك في التزامها بالمبادئ الإنسانية.
ونحن بحاجة إلى وضع حد للاتهامات المثيرة معدومة الأساس والتي تقوض سمعة الوكالة وتمويلها وتقوض حقوق لاجئي فلسطين.
وسوف نعزز جهودنا لكفالة قيام التعليم المقدم في مدارس الأونروا بمناصرة قيم الأمم المتحدة ومعايير اليونسكو. وسيتم التصدي للقضايا المتعلقة بالتصورات الجنسانية، ومدى الملاءمة العمرية والحيادية من أجل ضمان الامتثال الكامل في كافة الأوقات.
وبالقيام بذلك، سنكفل استمرار كل لاجئ في التعرف على هويته الفلسطينية وتراثه. فلن تكون الأونروا هي من يمحو من الكتب المدرسية الواقع والمشقة التي يعيشها طلابنا، مثل واقع 300,000 طالب من لاجئ فلسطين يعيشون تحت الاحتلال.
وسنواصل بذل جهود هائلة في تدريب الموظفين على التزاماتهم بدعم المبادئ الإنسانية، وسنواصل تفحص الموظفين والمستفيدين والموردين والشركاء لضمان عدم وصول أي مدفوعات إلى أي شخص مدرج في قائمة عقوبات الأمم المتحدة الموحدة، أو استلامها من قبله. وسنستمر أيضا في إدارة نظام قوي لفحص المنشآت.
وفي حالة وجود انتهاكات، سنعمل على تطبيق نظامنا القوي للاستجابة والتحقيق والمتابعة، مع احترام مبدأ الإجراءات القانونية وقواعد ولوائح الأمم المتحدة المعمول بها.
الأصدقاء والزملاء،
وفي صلب رؤيتنا تكمن الجهود التي نرغب في بذلها لإنشاء نموذج تمويل مستدام ويمكن التنبؤ به للوكالة. ولتحقيق ذلك، فإن لدعمكم أهمية قصوى.
وستقدم نائب المفوض العام ليني ستينسيث غدا مزيدا من التفاصيل حول خطتنا الاستراتيجية، إلا أنني أود أن أعرب عن امتناني للدول الأعضاء التي أعلنت عن اتفاقيات جديدة متعددة السنوات أو عن تجديدها في المؤتمر الدولي. وهي خطوة أساسية لا غنى عنها نحو الاستدامة المالية.
وبالاقتران مع الاتفاقيات القائمة، نعلم اليوم أنه بإمكاننا الاعتماد على حوالي 36 إلى 38 في المائة من ميزانيتنا البرامجية في العامين المقبلين. هذا أمر جيد، لكنه لا يكفي لوكالة تقدم الخدمات مثل الأونروا.
وسنواصل العمل لتوسيع عدد وحجم الاتفاقيات متعددة السنوات. ولتيسير ذلك، قدمنا ميزانية ثابتة حتى عام 2025. ونعول الآن على التزام كل واحد منكم بالسعي لتحقيق أقصى قدر من القدرة على التنبؤ.
ثمة دعوة قوية للأونروا لتنويع قاعدة تمويلها. وأنا موافق.
نحن بحاجة إلى تعزيز إمكاناتنا لجمع التبرعات الرقمية. وبالوسع تمويل ذلك من خلال صندوق متجدد أو دوَار بقيمة خمسين مليون دولار من بين خيارات أخرى ممكنة.
وبينما نستكشف إمكانية إقامة شراكات أكبر أو نماذج حشد أموال مبتكرة، فإنني أدعوكم للمساعدة بخبراتكم ومعرفتكم.
ولتلك الدول الأعضاء في مجالس إدارة المؤسسات المالية الدولية أو بنوك التنمية الإقليمية أو العالمية، نأمل أن تتمكنوا من جهتكم من الترويج لتعاون أكبر بين الأونروا وهذه المؤسسات. -
على مر السنين، كان الصندوق المركزي لمواجهة الطوارئ آلية لا غنى عنها للأونروا للمحافظة على الخدمات الحيوية وإدارة التدفق النقدي، وذلك في غياب احتياطيات رأس المال التي استنفدت جراء سنوات من الأزمة المالي. ونحن بحاجة لدعمكم لضمان استمرار الأونروا في الحصول على مرفق القروض الخاص بالصندوق المركزي على المدى المتوسط. على الأقل إلى أن نعيد تكوين احتياطي بقيمة ثلاثة أشهر من العمليات أو نؤسس صندوقنا المتجدد بمساعدتكم.
السيدات والسادة أعضاء اللجنة الاستشارية،
نحن في لحظة حاسمة في تاريخ الوكالة. ومع ما يبدو أن التوصل إلى حل سياسي لقضية لاجئي فلسطين ليس في الأفق، يواصل اللاجئون الاعتماد على الأونروا للحصول على الخدمات والمساعدات التي تتيح لهم بالعيش بكرامة.
وهم لا يريدون أن يكونوا لاجئين - وهم لا يريدون أن يضطروا إلى الاعتماد على مساعدتنا، إلا أننا، بالنسبة لمعظمهم، الخيار الأخير.
واعتقد أنه من واجبنا الجماعي أن نفعل كل ما في وسعنا حتى لا يتخلف أحدهم عن الركب.
وكمنظمة، فإننا لا ندخر جهدا في مسعانا لتوفير التنمية البشرية والدعم الإنساني للاجئين - وأنا لعلى ثقة من أن جميع أعضاء اللجنة الاستشارية، مضيفين ومانحين على حد سواء، سينضمون إلينا ويوجهوننا ويدعموننا في الوقت الذي نبذل فيه قصارى جهدنا لتلبية الاحتياجات في الأسابيع الأخيرة من هذا العام وفي السنوات المقبلة.
وإنني أتطلع إلى مناقشاتنا خلال اليومين المقبلين، وأشكركم على دعمكم المستمر للأونروا وللاجئي فلسطين.
----
وقبل الختام اسمحوا لي أن أقدم لكم الزملاء الجدد الذين انضموا إلينا منذ آخر اجتماع للجنة الاستشارية:
السيد بن ماجيكودونمي التحق بالأونروا في بداية نوفمبر/تشرين الثاني كرئيس جديد لهيئة العاملين.
كما انضمت السيدة آنا أوتيو، كبيرة مستشاري السياسات والسيد م. جافين روي، نائب رئيس هيئة العاملين إلى المكتب التنفيذي. وستكون السيدة أوتيو هي نقطة الاتصال في الأونروا في ما يتعلق بكافة مسائل اللجنة الاستشارية، وسوف يدعمها في هذا الدور السيد روي.
كما أود أن أقدم لكم السيد توم وايت، القائم بأعمال مدير عمليات الأونروا في غزة. واسمحوا لي أن أغتنم هذه الفرصة لأشكر السيد ماتياس شمالي على تفانيه والتزامه بعمل الأونروا وبحقوق لاجئي فلسطين على مدى السنوات السبع الماضية.
وانضم إلينا السيد كريم عامر في أغسطس/آب كمدير للشراكات في دائرة العلاقات الخارجية.
وأخيرا، يسعدني جدا أن أعلن عن وصول السيدة ناتالي بوكلي، مديرتنا الجديدة للشؤون القانونية، في يناير/كانون الثاني 2022.
ولكم مني حضرة الرئيس جزيل الشكر. -
"رزقكم فالسماء وما تعلمون"
قضيے الأمر... -
شو المطلوب
-
فيه حد فاهم
-
-
انا شايف الخطاب عقيم
و فيه مراوغة -
حد يترجم
-
اجتماع طارىء لرؤساء الاتحادات الآن لدراسة اخر التطورات
-
Joined.
-
استغفر الله العظيم .. شو هالنتاقض .. بحكي بالاول من ٣٦٠ ل ٣٧٠ .. والان بحكي شهر ١٢مش ححكي اعداد🤦🏻♀️
-
يا عمي بدناش إعداد تثبيت بدنا فقط عدد الشواغر الصحيح والنهاىي
-
وبعديها ابتنحل
-
يجماعة لو سمحتو ملازم مراجعة منيحة لغة انجليزية للصف الثالث والرابع 🌹🌹
-
ان شاء الله
-
العدد 370 تقريبا للمرة واحدة وسيبكم من الكلام الاتحاد الي مش قادر يعمل ايشي الكلام الي صار كان بين ابو هولي والمفوض
الاتحاد بس يطالب وكل المطالب التي تم اتفاق عليها يوجد كلمة سندرس نشاور -
-
اخر اهتماماتهم. اليومي
-
اذا كانت نسبة 7.5٪ (((كما يروجو اليوم))) 380
علما ان عدد الشواغر يفوق 1500شاغر تعليم والنسبة الحالية تقارب 14٪
فعلى الاعتصام والاضراب ونزاع العمل السلام
الموارد تفبرك على الاتحاد والاتحاد يصدق -
تمام
-
كنتم ولا زلتم ضحية. علاوات
-
-
المياومين في الاونروا ضحية اي اتفاق قادم ، لا شك أن الحلقة الاضعف في اي اتفاق نهائي بين المؤتمر العام للاتحادات الخمس وادارة الاونروا هم المياومين ، هؤلاء الذين انصاعوا لقرار التعليق والاضراب هؤلاء الذين يشكلون الآلاف ويخدمون في دوائر التعليم في الاونروا ، ان الحديث عن تثبيت 370معلم من اصل اكثر من 1500 مياوم في اقليم غزة على سبيل المثال لهو صدمة فشل ذريع جدا لحراك نزاع العمل اليكم بعض الحقائق .
1- اعداد المياومين في اقليم غزة تفوق 1500 معلم ومعلمة .
2- نسبة اليومي في غزة حوالي 14٪.
3- اعداد المعلمين المثبتين في غزة قرابة 8500معلم ومعلمة .
4- اذا وافق المفوض العام للاونروا على نسبة 7.5٪ هذا معناه تثبيت اكثر من 680معلم ومعلمة جدد .
5- قامت جهات في الاونروا غزة عبر احد النشطاء بالاعلان عن عدد محجم جدا سيتم تثبيته على اساس أنه وفق نسبة 7.5٪ .
6- نفس العدد الذي يسوقوه الان. كان قد صرح به السيد المسحال قبل حوالي شهرين اذا لا جديد .
تفريغ الأونروا من موظفينها ومهامها وخدماتها يجب أن يتوقف فورا ومن يقف ويتماهى مع اي قرار تقليص عليه ان يستقيل فورا.
*شبكة مناصرة لاجئي فلسطين* -
واذا سالك عبادي عني فإني قريب أجيب دعوة الداع إذا دعان ❤❤🌼🌻❤❤
-
لا تنسوها🌻🌼🌻🌼🌻🌼
-
-
Joined.
-
عاجل
(تصريحات هامة جدا ) من مدير شؤون الأونروا والمنظمات الدولية في دائرة الشؤون الفلسطينية موفق عبد الرحمن الاتفاق على دفع العلاوة السنوية لموظفي الوكالة المتوقفة منذ بداية 2020 وبأثر رجعي في آذار المقبل -
الله يرضى عليك لا تجيب اخبار كلها كذب
اساسا احنا الضحية اسكتوا افضل لكم -
فعلا
-
-
الاجنبي يوعد ولا ينفذ بأي اتفاقية لانه لما يوعد يربطها بالتمويل والميزانية
-
يعني انا الي ألفتها؟؟؟
هاد نقلا عن أحد أعضاء اتحاد لبنان .
بدك تصدق صدق بدكاش تحكيش كذب لو سمحت -
من جهتي الاتحاد الكل وقف ضده امس وضغطوا عليهم
-
نقلا عن لبنان ومبارح عن مين كان النقل كلهم كذبين .. انا ما اقصدك انت بقصد الاعلام
-
ان موعدهم الصبح أليس الصبح بقريب
-
محدش راح يحكي لو تم تثبيت زي ما يقولوا لانه لا يوجد لكم حاضنة وايضا محدش يوقف معكم من عندي اصمتوا وعيشوا يومكم ولا تفكروا في المستقبل لان الكل باعكم
-
-
-
-
-
فعلاا
-
-
ننتظر البيان
-
إنتا واعي للكلام اللي بتحكيه!؟
-
Joined.
-
😅
-
انا معك. انا بقول هيك
-
بدو يشوف احنا. نوافق. ولأ
-
بلاش هالمصطلحات لو سمحت وكل واحد حر بوجهة نظره
-
-
حسبي الله ونعم الوكيل. اذا. الكلام. مزبوط
-
بيقولو
-
مؤشرات إيجابية
-
نفس مبارح ، تضارب في الأنباء
-
شو نتائج المؤتمر ومتى ممكن توضح الاعداد والموعد ياريت الي عنده معلومة يفيدنا
-
حسب احد أعضاء الاتحاد الغزاوي
-
-
بند ٣ ذكرني بخارطة الطريق اللي مع إسرائيل عام 2003
-
يعني تطبيق الزامي 7.5
-
خطة الطريق يعني تعيينات بشكل تدريجي على مدار سقف زمني محدد
-
ولا شو رايكم
-
-
تم انهاء نزاع العمل
-
وإلغاء إضراب الخميس
-
انتظروا البيان لا تستعجلوا
-
احسنت
-
المسرحية خلصت 🙈
-
وين البيان؟
-
دقائق وبيشرف اللابيان
-
هذه النقاط فضفااضة جدا استاذ محمد
-
هذا الي يقلقني
-
أشعر بما يشعر به بانكيمون
-
-
يلي بقهر العرب حابين يخففوا ع الاجانب
-
-
-
نزل البيان ولا لسا ؟
-
طيب الأجنبي ماخد من خير بلده ههههههه
هو دنماركي ودولته ابتدفع وهذا بريطاني ودولته ابتدفع وووووو -
-
اه والله
-
احسن من خامس ٤
-
-
هههههههههههه ، للأسف لو كانت عنا الأرض لبارت ونا زرعناها ، بس نفلح فغزة
-
فعلاا
-
يا عمي بس هبد
صديقي وبمزح معاه -
يعني صديقك تتنمر عليه😀😂
-
بلاش تحكوا عني فكري خطأ ، بس حد يفهمني ، بينا وبين المحتل سلك ، والفرق شاسع بالناحية الاقتصادية والعدل و و و و ، وين المشكلة ع هيك
-
-
مش ذنبنا انا لو املك ارض بدي اقلبها جنة ولا شيء يشبه الجنة
الارض خير وهم سرقوا منا الخير بكفي اعطونا لقب لاجئ يعني وجع طول عمرك بدك تعيش فيه
القصة اكبر من شواغر والله
القصة انو احنا النا ارض هم عايشين بنعيمها واحنا بنستنى كل ٣ شهور كابونة تكون مضاعفة ولا موحدة ٠ -
تم التوافق على سفر جميع الشواغر للعمل في المملكة المتحدة و الولايات المتحدة الأمريكية هههههههه
-
حسستوني بشتغل مع المفوض وبدي يتثبت ٣٧٨
-
مش عارف كيف أشرحلكم !!
المهم إلتغى إضراب الخميس .. وتوقف نزاع العمل .. خلونا ياجماعة نجرب الإنجازات المشروطة هالفترة !!
ولا تفقدوا الأمل .. انتبهوا وتباعدوا هالفترة بلاش تصيبكم كورونا من القديمة، شوي وبتوصل الجديدة .. 😁🙃 -
يبدو الرقم اللي عند هيثم هو الصح
وشويدح أمس هبدنا هبد -
👍👍👍
-
عاجل
وبناء عليه فان المؤتمر العام قرر تعليق الاضراب المفتوح يوم الخميس القادم على ان يبقى نزاع العمل بين الادارة والاتحادات قائما ومستمرا لحين تطبيق ماجاء في هذه الاتفاقية -
بدنا فيصل القاسم يحلل
-
يعني ؟
-
الي بلش أول ١١ حيضل من عدم زيارة مشرفين وعدم تعامل مع الايمس ؟
-
يعني ..
طبق الي اتفقنا عليه بسرعة قصوى لننهي نزاع عمل -
ويوم الإضراب هذا مخصوم علينا كمان
-
عادوا بخفي حنين
-
ما استفدنا شيء